新京报讯（记者 李一凡 倪兆中）河南女孩因“河南人”身份被拒，起诉喜来登一案，有新的进展。今日（11月5日），新京报记者从杭州互联网法院获悉，此案将于11月26日在该院开庭审理。当事女孩的诉求包括，判令被告向其口头道歉，并自判决生效之日起连续15日登报道歉等。

简历投递被拒原因显示为“河南人”。 受访者供图

新京报此前报道，今年7月份，河南女孩小闫在网上向浙江喜来登度假村有限公司投递求职简历，次日收到该公司拒绝的消息，原因系“河南人”。小闫后起诉该公司，要求赔偿精神损失6万元。11月1日，新京报记者从杭州互联网法院获悉，该院已受理此案。

小闫告诉新京报记者，今年7月，她在一家求职网站投递了简历，应聘浙江喜来登度假村有限公司的“法务”和“董事长助理”两个职位。简历投递次日，她收到求职公司的回复，认为小闫不适合所应聘的两个岗位，不适合原因一栏只写了“河南人”三个字。

小闫认为，喜来登以“河南人”为由，侵犯了她的平等就业权，损害了她的民事权益，用人单位应当依法承担民事赔偿责任。“就因为是河南人就被拒绝了这份工作，觉得很气愤”，法律专业毕业的小闫决定起诉求职公司，要求对方赔偿精神损失6万元并赔礼道歉。

今日（11月5日）上午，新京报记者从杭州互联网法院获悉，此案符合立案标准，予以立案，将于11月26日在该院开庭审理。除了要求被告公司赔偿6万元精神损失费外，小闫的诉求还包括，判令被告向其口头道歉，并自判决生效之日起，连续15日在《人民日报》《浙江日报》等媒体上向其道歉等。

新京报记者 李一凡 倪兆中 编辑 白馗 校对 陈荻雁