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运营商财经网廖有丽/文

近日，多家媒体报道共享办公室租赁公司WeWork计划从裁员至少4000人，以应对公司扩张带来的巨幅亏损。值得注意的是，近段时间WeWork的负面不断，以至于很多人质疑大股东孙正义的市场判断力，有的甚至发出WeWork不行了的感叹。

第三季度亏损高达12.5亿美元

据了解，根据裁员计划，WeWork的核心转租办公空间业务将裁员2000至2500名员工，另外约有1000个公司内部维护性岗位（例如清洁工）将被裁员，WeWork希望将这部分人员转移到外包公司。

WeWork的非核心业务也面临出售或关闭的情况。例如，WeWork在美国曼哈顿设立的一所私立学校将面临1000位员工的裁员。以上几种形式的裁员令WeWork本次削减的员工数量最高可达5000-6000人。

裁员的原因——缺钱。WeWork财报显示，其在2019年第三季度亏损金额达到12.5亿美元，超过了去年同期亏损额的两倍。运营商财经网了解到，WeWork这样的市场表现，与很多因素有关，其中最大的问题的受是其在9月份IPO搁浅有关。

市值从470亿美元跌倒70亿美元

WeWork自去年年底开始准备IPO，在准备递交招股说明书的时候，因为估值和商业模式遭到了投资者的质疑，最后不得不撤回向美国证券交易委会提交的招股说明书。这一撤销，直接导致WeWork的市值大跌。这股曾经最高被炒到470亿美元的耀眼新星，目前估值大约70亿美元。

第二大股东软银集团一跃成为WeWork第一大股东。美国当地时间10月22日，软银与WeWork达成了协议，软银承诺向WeWork提供重要融资。这其中包括50亿美元新融资以及软银向现有股东发出高达30亿美元的要约收购。此外，软银将加速兑现提供15亿美元投资的现有承诺。此项融资将为WeWork执行商业计划提供重要流动资金，以加快公司实现正向自由现金流和盈利。

运营商财经网了解到，从最初开始投资WeWork至今，软银集团累计投入在WeWork上的资金超过了130亿美元。但WeWork并未给软银带来利润，反而让软银陷入了亏损当中。

软银集团被WeWork“拖垮”

11月6日，软银集团公布的2019财年二季度财报数据显示，软银对WeWork的投资价值减记了近46亿美元。这也是软银集团董事长孙正义执掌公司14年以来首次遭遇公司季度亏损。

财报显示，在7月至9月，软银营业亏损65亿美元，主要因为旗下的愿景基金所投资的WeWork等标的估值下滑，愿景基金三季度亏损89亿美元。而软银对WeWork投资的公允价值在第二季度下降了34亿美元。

软银集团董事长孙正义此前坦言，“我在许多投资判断上表现糟糕，已经深刻反思。” 孙正义的话，更多的是对WeWork联合创始人亚当·诺依曼的无奈，一家公司的能发展成什么样，与其最初的基因有很大关系。

对于亚当·诺依曼，孙正义说：“就 WeWork 而言，我犯了一个错误，我高估了亚当的优点”。

2017 年，孙正义第一次见到亚当·诺依曼。，仅用12分钟就确定了投资关系。孙正义问了亚当·诺依曼一个问题：“在战斗中，聪明人和疯子谁会赢？’当亚当·诺依曼回复‘疯子’时，孙正义则说，‘你是正确的，但是你们还不够疯狂”。

孙正义看错人了

其实，他比孙正义想的要疯狂。亚当以特立独行著称，他喜欢光着脚在办公室里走动，和马斯克一样，亚当·诺依曼也有将 WeWork 带到火星的打算。光自己疯狂还不够，从 2012 年开始，亚当·诺依曼每年都会对公司员工进行营地训练，上千名员工被强制聚集在草地，进行为期三天的各种活动聚会。

另外，亚当套现姿势的奇葩超过了很多人，他将自己的房产租给 WeWork，后者的物业公司也是诺依曼所持有的，这直接引发了投资者对其自我交易的指控。

更令人叹为观止的操作是——WeWork 曾向诺依曼支付了近 600 万美元，以换取‘We’这个词的商标权。尽管在最新的声明里，他表示已还钱，但已改变不了他在人们心中的形象。

对亚当·诺依曼的一系列报道，直接导致了人们对 WeWork 管理混乱的认知。为了及时止损，软银在9月底出手，迫使亚当·诺依曼辞去 CEO 的职位。令人失望的是，这似乎作用不大，和一个不靠谱的 CEO 相比，WeWork 的商业逻辑无法自洽才是致命的。毕竟作为二房东的 WeWork 是无法匹配科技公司的定性和高估值的。

就这样，WeWork走到现在危危可及的地步，没钱肯定养活那么多人，所以裁员也是情理之中，但让人担心的是，如果WeWork再照这样下去，恐怕软银集团要被拖得更惨。

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