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今天上午咱们2020人行笔试也结束了，不知道大家准备了这么久，考完后有没有如释重负的轻松感。今年央行的考题情况还是交给咱们亲身上考场的同学们来描述吧，看看这些是不是你考场出现的状况。

-央行考场状况吐槽集-

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同学A：

同学B：

同学C：

同学D:

同学E：

如果大家对此次考试有一些自己想说的话，吐槽也好，感慨也好，都可以在本文留言哦，留言点赞最多的前三名小伙伴我们会送出一份小礼物~

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当然，吐槽不是光看热闹，至少我们要从中提取一些经验和教训，就比方说一些备考的同学们反映题量大，时间不够用，答不完的问题，其实总结起来，这就反应了大家在平时的准备中，没有一个强制性的练习，练习答题速度，练习难题的舍弃，练习适应考场的时间安排，所以导致了正式考试时时间不够的问题。因此系统的训练真的十分重要。

还有一点，普遍的吐槽声可能也意味着这些问题不是只出现在你一个人身上，当然也有一些考的非常不好了，或者非常好的同学无心参与吐槽哈，但是这些大家的声音也会让我们稍稍安心一点，准备下一步的面试。

考后1.5小时笔试全解析

回顾笔试，对答案知分数，面试准备更有底

-央行笔试成绩查询-

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去年央行在十月初发布招聘公告，12月5日出笔试成绩，12月中旬开始的面试，所以笔试成绩大约在20天左右会发布。对于面试环节，我们大约还有一个月的时间来准备。觉得一个月时间轻松？

有这种危险思想的同学们想一下自己报考的岗位招聘几个人，可能你就不会这么觉得轻松了。。

-央行近三年面试形式-

此外，下面这些基本都是部分省份的一些考题方向及思路，小伙伴更应该仔细想的是如果真这样问了，你该如何回答哦。

直属机构

以金融出版社为例，在往年的面试中提问的内容有为什么选择金融出版社？如果工作一年离职，原因是什么？大学时候英语课是怎么安排的，以及用英语说一个爱好、自我介绍及大学生活等等。

简要分析：结合其他考情，可以看出直属单位对岗位所需能力比较看重，特别是英语方面的能力。

北京分行

做为各辖区的分支机构，根据历年考试题型来看，北京分行主要围绕北京市的自身的情况及周边情况进行询问。

2018考题为根据北京材料，询问金融支持实体经济发展并提出对策建议；2017考察了周边天津爆炸事件、年轻人买房及社交网络的优缺点问题；2016考察了北京交通拥堵及老人跌倒扶不扶的问题等等。结合时政较强。

重庆分行

重庆分行会结合当下热点现象及自身内容工作内容进行考察，还有喜欢通过句子排序分析一个人的综合能力。

比如热点现象会问到大学生创业；工作内容方面会问到比如“你在人民银行工作，你到下级单位宣传一项制度，但是下级单位同事认为这项制度官僚主义重，不利于效率的提高，你怎么办？”；句子排序方面有问过从9-10句励志句中选出6句并按重要性排序等。

温馨提示：重要性排序问题在多个分行都有涉及，建议小伙伴们可以重点关注一下。

天津分行

以去年为例，面试题本有4页A4纸，内容较多，给出了20个见义勇为候选人的先进事迹，选出8个进行排序。

这个是以往的考试中较少见的，所以天津市的考生可以提前预演一下短时间消化大段文字的能力。

河北分行

据往年考情来看，招录人数为1人的皆为结构化面试形式；招录人数为2人及以上的会采用无领导面试形式。

河北分行的考试内容会结合大学在校思想、生活及入职后的金融层面实际工作情况来做考察。比如有涉及投资项目或投资平台的盈利性分析选择，会列举大学生兼职平台；大学生思想类的有“很多人接受不了失败，认为努力就会有收获？”，结合“人往高处走，水往低处流”谈谈为什么选择人民银行这个岗位等等。

山西分行

山西分行在考察方面近几年较多注重大学生就业或创业相关内容考察，也会有类似重庆分行的上下级关系方面考察。

比如大学生创业方面会询问你对我国近几年毕业率增高，但创业率不高，低于国外创业率X%的看法；天使投资1800万资金，投给哪些创业机构及原因。

就业方面会询问毕业生就业满意度问题，比如最高的为政府机构69%，最低的为个体企业52%，你怎么看等问题。

上下级关系方面有你被人行录取了，去下级单位视察……等等相关询问。

注：上面的并不是全部哦还有其他省份后面小编会陆续给大家介绍

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PS：笔试结束后马上就是面试了，很多小伙伴都开始提前咨询面试课程。所以小央在这里也提前给小伙伴们准备好了面试群，小伙伴们可以提前加一下。

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