不上市的互联网公司就不是一家好互联网公司，上市就像开始就设定好的终点线一样，风险资本到时变现退场，盆满钵满的继续开始下一轮的风险游戏;创始人实现亿万身家，成为各大媒体场合的成功导师。这样的事例已经在每一个发展成熟的细分互联网领域都已多次上演过多次。少儿编程的赛道也快要进入成熟收割期了?

编程猫近日宣布获得C轮4亿美金的融资，此次融资之后编程猫总计获得融资金额达到10亿，同时它表示正式筹划科创板上市工作。看来编程猫要成为少儿编程赛道第一个吃螃蟹的上市选手了。

少儿编程可以算作K12教育中相对火热的一个赛道，资本也是频频光临，从2017年入局，到2018年资本热潮的爆发，过亿元的融资规模在这个行业已是比比皆是。据不完全统计，目前国内市场上已经又300多家少儿编程品牌。一些头部品牌已经开始盈利。

2017年7月，由国务院颁发的《新一代人工智能发展规划》释放出国家推行编程教育的信号。在外部利好的环境下，市场从0发展成为百亿规模的市场。相比于传统的素质教育，少儿编程打的概念是孩子思维开发，可以覆盖全学龄段，甚至还可以更长。而从经济适用层面上，它要比传统的一些兴趣爱好更能命中家长心中的刚需。

一直以来，家长对于课外的学习看成是因社会竞争压力而带给孩子的额外负担，在不情愿中又不得不接受这样一个现状，因为这样的课外兴趣不论是在短期还是远期都很难见到经济性的收益，而少儿编程所打出的思维概念相当于是对孩子正常学习环节的一种补充，主动抢跑是大多数家长的心态。这就造就了市场跃进式发展的速度。

可是少儿编程的实际应运远跟不上概念炒作的速度，在验证纯线上模式失败之后，大量品牌开始转战线下，通过大小班不同标准设计出不同价格的培训服务。但转战线下的资金问题却无法解决。

目前头部的少儿编程品牌融资规模都在亿元人民币左右，可这样体量的资本投入式覆盖不了线下拓展开店产生的成本的。所以加盟的方式成了解决资金短缺唯一的方式，但加盟却带来了品牌效应的弱化和管理体系上的混乱，更甚者有些品牌专为所谓的加盟而加盟，从少儿编程教育转变成为了赚加盟快钱的收割机。

加盟体制导致的另外一个市场性问题是，师资力量的混乱，相对比其它的课外兴趣培训体系，全新的少儿编程基本上是没有任何师资力量的供给的，市场上目前懂教育的不懂编程，懂编程的不懂教育。现在将没有关联的两者联系到一起时，市场自然会出现供给空白。

懂编程的技术人员大多都供职于互联网公司，他们的薪资水平目前时要高于社会整体平均水平，因为供需关系的原因，这一趋势还在扩大。但少儿编程行业目前没有互联网公司的利润水平，所以薪资水平自然也要比互联网公司低。这就决定了在师资人员供给上还不是一个良性的循体系。自然那些更低层次的师资队伍就会充斥的行业中来，加盟制的松散管理方式更加助长了这种风气。

在师资之外，少儿编程的行业标准和教学便准体系目前都还处在摸索期或者说混乱期，大多数品牌采用的教学标准体是引进国外的体系，并没有适用于国内环境的体系。即使个别头部品牌有自己的的标准研发体系，也无法和行业统一并轨。

因此现在来看，少儿编程行业问题主要还不在市场侧，如何打造一个标准化的服务体系才是决胜未来的关键，目前我们能看到的这些品牌中，还没有谁能解决这样一个问题，这个上市的螃蟹不好吃!

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