10月30日晚间，塞力斯公布2019年第三季度报告。报告数据显示，塞力斯第三季度营业总收入达到4.68亿元，较去年同期增长32.47%。2019年前三季度营业总收入达到13.09亿元，同比增长41.16%。第三季度净利润同比增长63%。塞力斯自2017年度以来报告期内营收同比增速均超过了38%，最高增速达到59%，毛利率水平高达30%左右。可见塞力斯坚持医用耗材集约化运营服务及区域检验中心业务双核驱动的协同发展战略，并且积极在SPD业务、医疗信息化等领域的高质量的布局带来了公司业绩质的飞跃。

2019年塞力斯战略规划、项目合作高效推进，尤其在第三季度利好频出。8月8日，塞力斯发布《塞力斯2019年限制性股票激励计划》公告，并设置了很高的业绩解锁条件。9月12日，塞力斯股权激励对象人员名单对外公示，标志着股权激励方案落地，公司和核心管理层与高管人员利益再次深度捆绑。

9月17日，塞力斯中标浙江大学医学院附属邵逸夫医院的医用耗材服务项目。10月10日塞力斯中标大连医科大学附属第一医院低值耗材及部分高值耗材五年期服务合同。一个月内接连中标，塞力斯规模成本优势和高效的一站式综合服务优势凸显。未来如果能够推进顺利，继续在不同医院复制该模式，必定会给其集约化服务业务模式带来新的利润增长点。

9月25日，公司实际控制人、董事长温伟先生通过集合竞价交易方式合计增持公司股份1,054,200股。再次体现高层管理人员对企业未来的信心。在业界看来，股权激励+项目中标+回购股份，塞力斯的这一系列举措，极大地维护了广大股东利益，增强投资者信心。也进一步完善了公司长效激励机制，充分调动公司管理层及核心骨干的积极性。

今年塞力斯的战略布局也大刀阔斧，1月与武汉金豆医疗数据科技有限公司签署了《可转股债权投资协议》，并与金豆数据签署了相关产品的《市场推广合作协议》，拟在协议约定相关区域推广DRGs综合管理及绩效考核平台等业务。3月投资赛维汉普投资5400万元，用于工业大麻领域的布局。4月公司与ICAN签订了《战略合作协议》，欲寻求在工业大麻领域的投资机会。5月公司投资WanhuHealthcareInc公司，并成为其股东。主要方向通过PBM业务承接社区终端渠道入口，深化在医疗信息产业的布局。

以上一系列的利好举措也同时证明塞力斯对未来的目标清晰，步伐踏实。塞力斯外注重于公司发展战略布局规划，内注重于人才培养激励，真正做到了内外兼修。未来战略上塞力斯会继续聚焦医疗大数据，加快产业链布局，顺应分级诊疗政策。上游通过战略合作建立样本库、医学大数据及产研中心强化体外诊断试剂等产品自主研发能力。下游聚焦区域检验中心，形成上下联动的发展格局，有望成为行业的领军企业。