人民网全州11月22日电 自第二批主题教育开展以来，全州县牢牢把握“1个根本任务”“12字总要求”和“5个具体目标”，创新巧用“加减乘除”法，持续用力，靶向施策，推动主题教育走深落细。

聚焦学习主题，做好凝思聚力“加法”题。县四家班子紧扣《论述摘编》《学习纲要》，原汁原味读原著、交流研讨学原文、书记点评悟原理，示范带动各单位举办读书班100余期、达3万余人，开展专题研讨218场次，基层党支部书记轮训1365人次。以红军长征湘江战役纪念园为核心，创建红色教育基地20个，制作《传承红色因基，勇担初心使命》《“救”在身边》等初心专题片，遴选《血如花》《聂荣臻红色家书》等初心党课23个，承接全国各地红色教育1300余批次、37万人次，其经验做法在人民网、中央电视台《新闻联播》等国家级媒体刊播28条(次)。吸纳党史、国史专业人才90余名，组建“流动讲师团”实施“送学上门”，开展理论学习进机关、进社区、进农村、进学校、进两新组织等“五进”活动，学习教育覆盖全县1218个党组织、268个村(社区)、3万余名党员。

解决突出问题，做好整改落实“减法”题。以主题教育“8 1 3 1”专项整治为抓手，明确22个基层党(工)委、35家责任单位为重点督查对象。县委办、县政府办等5家牵头单位成立联合督查组，相关职能部门建立专项督导组，对脱贫攻坚、扫黑除恶、优化营商环境等重点工作，对标对表开展督查120余次，梳理问题11项、提出建议18条，现场整改率达65%以上。建立联席会议制度，召开专项整治研讨会3次，制定整改措施12条。落实“书记谈书记”制度，开展“书记问效、书记问廉、书记问责”活动8场次。实行“末位提醒”制度，对整治不到位的单位，对党组织负责人进行约谈提醒；对问题突出、经提醒后仍整改不到位、情节严重的，追究相关责任单位和责任人责任。

提升担当作为，做好干事创业“乘法”题。举办科级领导干部、脱贫攻坚(乡村振兴)帮扶干部、村(社区)“两委”干部、两新组织党组织负责人等干部培训主体班次12期。出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施办法》《关于对不担当不作为干部进行组织处理的工作细则》等5个文件，着力解决基层权责不匹配、干部晋升通道不畅、激励保障不足、负担过重等问题。成立5个“流动谈话组”，分赴各单位各部门开展谈心谈话300余次。开展担当作为干部、“最红支书、最美党员”等评选活动，培树先进典型人物26名。

祛除形式主义，做好巡回指导“除法”题。建立“事前提示 事中指导 事后暗访”机制，组建9个巡回指导小组，采取巡回指导、明察暗访、查阅台账、实地走访、现场抽查、谈心谈话等方式，以“不打招呼”的形式开展督查，力戒形式主义、官僚主义，确保主题教育“不跑偏”“不走样”。截止目前，巡回指导小组分类督促指导覆盖18个乡(镇)、62个县直单位，督查暗访120余次，推进全县主题教育持续向纵深开展。(唐燕)