作者：苗凤军

11月5日，四川遂宁一名网友在人网上留言称，当地某“知名网红”公务员2019年3月以来，多次公开发表“外出旅游日记”，“其中工作日出游‘超30天’”。11月8日，遂宁市发展和改革委员会回应称，网友反映情况部分属实，核实到该公务员未请假2天，认定为旷工。已对当事人予以通报批评等处分。（2019年11月11日《新京报》）

网红公务员，果然又红了，工作日旅游，朋友圈炫耀行为居然成了自己违法违纪的证据，结果被知情网友举报了，这果然是人红事非多。如今事件出现，当地政府部门相当重视，经过全面的调查，也对该网红公务员进行了处理，同时也回应，涉事公务员所存在的事件，与网民所反映存在着一定的差距，说该公务员外出旅游，都是休假时间，只存在着两天的不请假外出行为。

该单位所做的回应及时，对该公务员处罚也相当严厉，对当事人开展通报批评，同时责令其在干部职工大会上作深刻检讨，扣减个人年度目标绩效考核分6分，扣减2019年第三季度目标绩效奖，本年度干部绩效考核确定为最末等次等等。在这一事件中，地方政府所做的处罚，让外界百姓所看，确实做到了零容忍。但是广大网民对事件所做的回应并不买账，都说公务员违规两天是不可能的，毕竟举报的网友不可能在举报时，不掌握实情，不知道公务员有假期，既然重视了他的朋友圈发的信息，一定会注意时间这个问题，在这一事件中，他凭什么要做空穴来风的事情呢？除非有什么矛盾！

当然事件出现，也有网民会解释说，公务员有年休假，可以在年休假的时间去旅游。这样的解释也不合理，网民有很多是公职人员，也应该知道年休假一年不会占用三十多个工作日，最多的也就是十五天。而这位网红公务员是一年多次外出，这不让人奇怪吗？

要想在这一事件中，当地政府回应让广大网民相信，还需要当地政府部门拿出真凭实据来，也只有这样才能够堵住悠悠之口，否则，仅凭自己的一面之词，谁会又相信空口白牙呢！