（央视财经《正点财经》）“双十一”前夕，各个快递站点纷纷加大了招兵买马的力度。为了打好“双十一”到“双十二”这段时间的硬仗，有人给出5000元的平均工资，就有人喊6000元，甚至有人说月入万元。不过，从去年开始，一线物流仓储工人、快递员招聘越发困难，招工季，成了他们的发愁季。

今年已经是宋欢经历的第三个“双十一”，为了备战今年“双十一”，宋欢早早就通过网络把招聘信息发布了出去。可近一个月下来，员工缺口仍然很大。他感叹，每到“双十一”等物流旺季，一线工人招聘越发困难。

申通快递深圳综合管理部经理 宋欢：去年你可能一个小时，可能25元或者是23元或者24元都能招到人，一天大概180元到200元之间。今年的话包括我们也有好多劳务供应商，我们在跟进。具体谈下来的结果，相较去年很不理想，今年一天你没有250元或者240元可能拿不下来。

比起网点负责人的经营困难，面对双十一，快递员邱春波却显得更为兴奋。邱春波告诉记者，他每天的派件量大概是两三百票，但在双十一期间每天翻两到三倍，双十一为了不让快件积压太久，他已经跟七八个亲戚朋友提前打好招呼了，到时候有空都来帮忙送件。

圆通速递某网点快递员 邱春波：做快递的话前半年是淡季，后半年就是旺季。 所以说我们特别是做快递员双11是比较兴奋的，因为双11到时候派件量也很大 收件量也很大，我们会请自己的亲朋好友包括自己的老表，有的甚至把丈母娘老丈人都请来了。

在人力储备方面，针对今年双十一激增的快递量，顺丰同城也首次参与双十一的派件，成为顺丰运力的补充。

顺丰同城急送中心区站点配送员 陶金：他们派件需要经过回仓分拣，然后再安排小格，再一层一层地安排下去，就多了几个步骤。由我们派送的话，我们就直接拿着件就直接可以去送，首先比他们少了两个步骤，这就充分提高了效率。

顺丰集团首席战略官 陈飞：在双11这种量剧增的情况之下，我们也希望它可以承担顺丰速运，如果有一些件符合它派送的模式，特别是一些短途的派送，我们也会让同城这个业务，他们会承接一些件量。希望在最短的时间把剧增的一些件量可以更快地派送到消费者的手中。

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