百姓生活网12月13日电（记者 李玮 通讯员 肖海青）昨日下午，青岛市民营医疗机构行业党委在崂山区和睦家医院召开了全市民营医疗机构党建工作现场会。会上，为2名党建工作指导员颁发了聘书。青岛市卫生计生委党委副书记孙敬友出席会议并讲话，市民营医疗机构行业党委副书记吕富杰同志主持了会议；崂山区委常委、组织部部长庄金杰同志到会致辞；崂山区政府副区长郭振栋同志专程陪同。10个区市民营医疗机构行业党委书记、政工科长，以及20家民营医院负责人和医院党支部书记参加了会议。崂山区卫生计生局党委书记、局长李兴水同志，即墨区民营医疗机构行业党委书记张明杰同志分别介绍了抓民营医疗机构党建工作的经验；青岛思达心脏医院和青岛和睦家医院党支部书记分别介绍了党建工作体会。

2018年4月10日，根据青岛市委两新组织工委部署要求，市卫生计生委成立了中共青岛市民营医疗机构行业委员会，对全市民营医疗机构党建情况开展了摸底调研，共统计有效民营医疗机构1996家，其中，市级审批发证105家，各区市审批发证1891家。以市级审批发证的105家医院为例，党员不足3人的15家，无正式党员的35家，达到成立党支部条件的有55个，以前就有党支部的20个。今年上半年，经过上下共同努力，新成立党支部16个，目前，36个党支部占应建总数的65.5%，但放到105家医院来看，比例就只有34.3%；全市9053名医护人员中，党员有455人，仅占5.0%。5月份，青岛市卫计委制定下发了党建工作规范化建设实施办法。6月份，召开了党建工作促进会，实地走访了部分民营医院。7月和12月份，分两批批复成立了10个党支部。全市10个区（市）也分别成立了民营医疗机构行业党委（党总支），各个行业党委（党总支）积极开展工作，党建工作取得初步成效。

会议认为，就全市民营医疗机构党建情况而言，我们民营医疗行业内，组织健全、制度落实、活动经常、支部作用发挥比较好的单位，还比较少，放眼整个行业，我们感到，党的组织覆盖不够广泛、党的工作覆盖不够有力、党的建设总体薄弱的问题还比较突出，必须下大力气解决。

会议强调，要认清当前形势，提升思想认识，切实增强抓好民营医疗机构党建工作的责任感使命感；要充分认识到抓好民营医疗机构党建工作是大势所趋，抓好民营医疗机构党建工作是时代需要和难得机遇。

会议要求，一要探索和鼓励建立“医疗+党建”联合体，充分发挥牵头单位管理优势和品牌效应，带动区域党建水平提升；要集合所在街道、社区和企事业单位等，在活动场所、教育资源和党建人才等方面实现资源共享、优势互补，努力做到“全领域建强、全区域提升”。各民营医疗机构要统筹党建与业务工作，实现现有场所与党建场地的共建共享。在党建经费上，市里每个支部每年会下拔专项资金，今后，资金来源还会进一步规范。在此，建议有条件的单位结合业务工作开展，自筹部分资金，保障党建活动开展。同时，还要充分利用现代信息技术，积极开发引进智慧党建系统，督促把党的各项工作落实到平时，推动党建水平整体提升。

二要坚持把台子搭起来，力求应建必建。严格组织程序，凡是正式党员超过3人的全部都要成立党支部，达不到3人的要成立联合党支部，或者与没有党员的医院一道，派出党建指导员。总的目标是，我市所有民营医疗机构要努力做到应建必建，实现不了组织全覆盖，也要实现工作全覆盖。同时，要开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，将员工中的“隐性”、“口袋”党员找出来，动员党员及时转接组织关系，开展活动。

各级民营医疗机构行业党委，都要秉持功成不必在我的境界和成功必定有我的奉献精神，加强指导，既扎实工作，积极推进，又实事求是，不搞大跃进，不片面追求数字好看，达到建一个有一个的效果。

三要要坚持把典型树起来，凸显榜样力量。从区（市）来讲，除了崂山区和即墨区以外，市南区超过3名正式党员的5家医院，均成立了党支部，抓建力度很大。从民营医院来讲，有的医院工作积极主动，比如，除了思达心脏医院与和睦家医院外，还有如玛丽妇产医院、开泰医院、妇婴医院、龙田金秋医院、乳腺病医院、君良烧伤医院、新都口腔医院、城阳棘洪滩矫秀菊医院、即墨东方医院等，但也有个别医院存在观望等待、重视不够的问题，有的至今没有上报成立党支部的申请。

各区（市）行业党委都要培树自己的典型，要根据《青岛市非公有制经济组织和社会组织党建工作示范点创建管理办法（试行）》，积极培育、引导、宣传、推荐民营医疗机构党建工作示范点和优秀的党组织书记、党务工作者，树立标杆，促进工作，以点带面，以典型引领和推动工作，达到“百花齐放春满园”的效果。

四要把党建工作与打造医院特色文化相融合。

各民营医疗机构要紧贴单位特点，发动群众，主动作为，把本单位的“道”挖掘出来，传承弘扬，使特色文化建设与医疗服务水乳交融、相互促进。要总结医院精神，提练服务理念，设计品牌标识，举办文化活动，积极打造医院特色品牌文化。要积极营造党建工作氛围，在室内、走廊、大厅等明显位置，利用多媒体设备、板报、橱窗等多种形式，张贴悬挂领袖讲话、特色理论、党建知识、党员先锋等内容，利用微信微博、公众号等媒介，实时传播党的声音；要组织制作党建短视频、微电影和电子相册等，营造深厚的党建氛围。要利用“3·8”妇女节、“5.12”护士节、“8.19”医师节等节庆日，组织主题联欢、“身边的感动”摄影展等喜闻乐见、丰富多彩的系列活动，弘扬正能量，传递好声音，以文化软实力提升医院综合竞争力。

五要把党建工作与促进医院健康发展相融合。引导医院积极投身健康青岛建设，据相关报道，目前全国私营企业平均寿命只有7.02岁。在民营医疗机构开展党建工作，就是要坚持大健康理念，围绕提高人民群众健康水平，参与医院决策，督促守法经营，帮助医院谋长远、把方向、纠偏差。

督促医院勇担社会责任，热心公益事业，积极参加健康讲座、便民义诊、送医送药、会诊咨询及扶贫帮困等活动，引导医院与社区农村结对子，与贫困学生、独居老人等弱势群体建立对口帮扶，扩大医院知名度和美誉度，实现经济效益和社会效益的有机统一。