如果你是一名县委书记，已经担任县委书记8年了，现在，上级领导找你谈话，想要调动你到省委当一名处长，面对这个新的岗位和新的机会，你应不应该去呢？

有人说，县直机关的县委书记，到省委当一名处长，虽然说，行政级别并没有改变，但实际上是被贬了。毕竟，在县城当县委书记，属于是“一把手”，是县四大班子的班长。通俗一点来讲，县委书记可以说是一个县里面权力最大的那个人。他不仅直接领导县委办，全县的党员领导干部，都归他管辖。县委书记在县城工作，有自己的秘书，有自己的专车，决定整个县城的领导干部人事任免。因此，作为县委书记，平调进入省委机关担任处长，确确实实，有一点“大材小用”，有一点不值得。

而且，从县委书记转岗到省直机关的处长，意味着以前你是县领导，现在你只是一名普通的处级干部，在省直机关，处级干部非常多，甚至，处级干部的数量超过了科级以下干部的数量。因此，省直机关的处级干部，可以说就是一名普普通通的公务员，没有什么权利，也没有什么威望，甚至也没有什么成就感。从县委书记的身份转变为一个类似于“平凡人”的身份，可能多数县委书记都难以适应。

可是，也有人觉得，从县委书记转岗到省直机关担任处长，也并不能说不划算。我们需要考虑的是，这位县委书记已经在本职岗位上待了8年。一般情况下，很少有县委书记，8年都没有“挪窝”的。整整8年时间，都还没有调动或提拔升迁，意味着即便再待下去，也没有什么前途。在这种情况下，换一个地方工作，换一个工作岗位，也许是新的机会。

现实生活中，省委的干部，最终的出路都比较好。通常情况下，省委的干部，只要是有为有位，提拔为副厅级以上领导干部，都是有希望的。因此，从县委书记调动到省直机关当处长，别看级别没有变，但是，仕途前景要好得多。尤其是这位县委书记，已经在县城呆了8年，都没有获得改变命运的机会，应该抓住进入省委工作的机会。从这个角度，县委书记调到省委机关，应该去，也值得去。对此，你怎么看？