马云：很多员工天天不想加班，想休息、不想上班，老板有重要责任

1月6日消息，在今日举行的马云乡村教育发展年会上表示，光会教书不一定是好校长，校长要懂管理、懂财务、懂人心等，且必须要有未来观和全球观。

马云也谈到，很多员工不想加班、想早点回家、想休息，这是老板重要的责任。“一个国家的竞争力，是教育体制的竞争力。一个国家的竞争，是孩子的竞争。工业时代是知识驱动，数据时代是智慧的竞争，是领导力、想象力和担当力的竞争。今天，知识已不再是力量，创造力和创新力才是力量”。

“今天最大的悲剧是，有很多人认为大学毕业就学好了，很多大学生毕业后开始厌恶学习。这是很可悲的”，马云说，很多技能是在幼儿园、小学和初中培养的，这是全世界面临的问题。这也是中国所有校长的使命和担当，让孩子对未来充满好奇心，让孩子敢于挑战和解决问题。

在马云看来，光会教书不一定是好校长。校长要会管理，财务，人心等等。校长必须要有未来观和全球观。校长应该是学校的总设计师，要看到未来二三十年的发展，孩子的成长不在一时，而是一世。

“我们走对的路，未必可以分享，但走错的路可以和年轻人分享，对年轻人一定有帮助。所以，校长如何跨过艰难、如何度过困难，对那些乡村校长一定有用”，马云说，城市教育已很难改变，乡村教育是中国教育最大的改变所在。

马云呼吁，“帮帮校长。教育的问题，关键点是校长的问题”。过往几十年，大部分校长都是自学成才，自己摸索。今天马云基金会创办校长论坛，目的是搭建平台，让校长们自己交流学习成长分享。偏远的乡村中，校长的角色就是当地的教育部长，“优秀的校长，影响的是地方的教育水平，乃至经济和文化水平”。

“校长必须是企业家、是CEO，必须有强大的领导力”，他认为，改变中国教育，教育部固然重要，但担起重任的人是校长，“当好校长，不是权力，而是远见、担当和实实在在的措施。校长是真正的领导者，责任是让老师对教书更有兴趣。当校长不仅要为学生负责，更要为老师负责，让老师看到希望，帮助老师成功”，“校长不好，老师不可能留住。校长不支持老师，老师不可能教的好书”。