[USA]非技术移民 vs 技术移民,EB3移民美国如何选?
时间:2020-09-26 01:32:14 热度:37.1℃ 作者:网络
美国EB3非技术移民因为门槛低和性价比高的优势受到很多普通家庭的青睐,加上有美国雇主做担保的原因,这个项目的成功率非常高。非常适合想移民美国,但却因为学历普通,工作经验和家庭资产等不符合其他项目导致移民受阻的人申请。
很多对加拿大移民项目有所关注的朋友都知道,加拿大的联邦技术移民因为办理周期短、名额充沛、并且所需花费低、无居住地限制等种种优势,成为很多高学历年轻白领移民加拿大的首选。
那么问题来了,美国技术移民是不是也像加拿大技术移民那样受欢迎呢?
在回答这个问题之前,我们可以先捋一下美国的技术移民跟非技术移民有哪些区别?
美国职业移民EB3排在第三优先类别,EB3的受众群体非常广,包含了技术类移民和非技术类移民。
按照美国移民局的定义,EB3分为专业技术人员(Professionals)、熟练技术工(Skilled Workers)、非技术工(Other Workers)。
不同种类的移民项目对申请人有不同的要求,
专业技术人员:要求申请人拥有学士学位和相当的英语能力以及工作经验,在某一领域的相同岗位,收入明显高于他人的人士。
熟练技术工:要求申请人有两年以上的工作经历、相应的纳税证明以及一定的英语能力。
非技术工:对申请人的学历、工作经历、性别、英语能力等均没有要求。
非技术工类别是美国雇主在招不到合适的美国工人的情况下,凭借雇主资格为那些申请移民美国的外国工人做担保。当申请人成功移民登陆美国后,需要为美国雇主至少工作一年,工作内容简单,属于蓝领类的工作,比如去到肉食品加工厂、农场等地方从事体力劳动。
EB3非技术移民项目是公认的低门槛项目,技术欠缺或无技术人士都可以申请。
和非技术移民相比,技术类移民最大的区别就在于雇主不同。
前者一般都是流水化操作,招募的工人数量比较多,只要申请人身体健康、无传染性疾病,年龄在18岁~47岁之间,能开出无犯罪记录证明就已经满足申请条件。后者却属于精细化定制,雇主的需求要和申请人的背景高度匹配。技术移民的岗位相对非技术要宽泛一些,并且需要掌握一定的专业知识,比如:工程师、会计、讲师、市场经理等岗位。这类岗位的招聘要求往往比非技术工种高,薪资水平也更高。
不过,难度也比非技术类要更高,而且办理费用也更高。
在申请人已经满足技术类移民申请条件的情况下,还有一个非常关键的因素,能不能在美国找到一份符合要求的工作?
举个例子,美国移民法对专业技术人员的规定是只有在建筑、法律、医学、工程学、教育等领域的从业者才能算作专业人士。当然,实际要求会宽一些,美国移民局一般是要求申请人拥有本科学士学位且在专业相关领域工作。
但这也还是有一定的难度,因为找到高度匹配的雇主太难了。且不说白领工作要比蓝领工作竞争激烈,即便是美国雇主诚心招人,也是要优先考虑美国人的。美国雇主需要让劳工部确信,他们是在招不到本土工作者的情况下,才选择外国人的。
如果没有美国雇主愿意雇佣,一切都是白搭,根本不存在后续的申请绿卡。机会当然有,只是比较渺茫。申请EB3技术移民的除了中国人,还有其他国家的申请人,比如印度这个不容忽视的竞争对手。
这也是为什么很多在国内从事白领工作的人最后会选择EB3非技术移民的方式移民美国。
真正有优势,也是适合办理这个项目的是那些在美国有本科留学经历并且毕业后能留下来的国际留学生。留学生们在美国有实习经历,拿到H-1B签证后再申请EB3技术移民。
所以我们再回到开头的问题,美国技术移民是不是也像加拿大技术移民那样受欢迎?如果从国内申请人的角度来看,想通过申请美国技术移民实现自己的“美国梦”,仅仅是工作要求这一项恐怕就已经劝退不少人。
对于大部分既没有美国留学经历,也没有美国工作经验的人而言,申请EB3非技术移民的难度要比技术移民低很多,而且也更稳妥。
即使没有学士学位、相关工作经验,英语也不过关,依然可以申请EB3非技术移民。申请人只要获得美国雇主长期的工作担保许可,移民美国这件事基本就十拿九稳了。
虽然登陆美国后需要在短期内从事体力劳动,但在一年工作期满后,新移民可以自行决定去留,美国政府不会做干涉。
美国EB3非技术移民申请条件:
1. 年龄18-47岁;
2. 对申请人无学历、经验、性别、语言要求;
3. 身体健康,无犯罪记录史。
项目优势:
1. 无学历、无英语、无资金要求;
2. 真实、实力强大的雇主为您担保,凭雇主资格申请;
3. 申请人提交资料非常简单;
4. 一步到位拿永久绿卡,再工作,无风险;
5. 一人申请全家移民,签证成功率极高;
6. 办理流程透明化,可通过移民局官网随时跟踪查询。
出处:美移移民(自媒体)