10月30日，为深化落实贵州电网公司党委提出的新入企员工“选种育苗工程”和优秀年轻干部“战略储备工程”，持续加强青年干部员工培养管理，贵州电网兴义供电局首期“兴青班”正式开班，该局系统39名学员参加本次培训。

据悉，本次培训为期10天，学员覆盖县局中层干部、地县两级专业技术和技能岗位员工，其中90后学员占比72%。本次培训旨是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党建引领力、自我锻造力、管理领导力、工作执行力、团队凝聚力、廉洁免疫力为基础搭建年轻员工“六力”培养模型，引导年轻干部树立远大理想、热爱伟大祖国、担当时代责任、勇于砥砺奋斗，培养青年员工练就过硬本领，打造企业复合型人才，为该局改革发展人才培养打下了坚实基础。

“获得这次培训机会，我感到非常幸运，也充满了感激和感恩。我将以‘不忘初心、牢记使命’主题教育为契机，认真落实守初心、担使命、找差距、抓落实的要求，以学习促进自身能力提升，以能力提升找准存在的差距，抓好工作不足的整改落实，承担起单位赋予我的使命，为兴义供电局的改革发展贡献自己的一份绵薄之力。”培训班学员艾进康说。

“蓄力扬帆正当时，直挂云帆济沧海，感谢局党委对我们青年员工的关心和关爱，我将以这次培训为起点，开拓思路、汲取养分，汇聚前行力量，把个人理想同企业发展结合在一起，争取作出更大成绩。”培训班学员文麒骁说道。(杨婷 陈权)