事业单位改革从今年年初到现在为止已经完成了将近一半，今年的改革主要以教育、医疗等行业为主。明年起，改革主要以从事生产经营类事业单位为主，这类事业单位也会相继被取消编制，将转为合同工。

教师岗位和医疗岗位在今年的时候已经进行过改革，从原来的事业单位编制转为现在的聘用制岗位，不过虽然是被取消了编制，但是国家对这两个行业是非常重视的，所以会在薪资待遇方面有所提高，未来5年内很有可能直接超过公务员。

哪些岗位被转为合同工？

1.酒店、招待所、疗养院等物流代理机构；

2.电影院、会展馆、旅行社等经营机构；

3.以接待工作为主要任务的各类培训机构；

4.俱乐部、新闻社、出版社等文化财产经营机构；

5.产品设计、手工艺品、环境卫生等生产机构；

6.农场、园艺农场、农场和林场。

以上6类岗位都将取消编制，虽然和教师医生岗位一样都是被取消编制，但是这类岗位却没有那么幸运。单位制度也将转为企业制度，职工的薪资将和企业的经济效益有直接的关系。

改革是百年大计，虽然会初级一部分人的利益，但是受益的永远是大部分人，否则国家也不会颁布这样的政策。对于大多数人来说，此次改革并没有太大的影响，无非就是编制和岗位问题，而且薪资待遇也并没有随着改革政策的实施而消散。