教育部等四部门联合印发《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》

教育部10月17日在青岛举办“落实全教会，奋进迎华诞”为主题的教育奋进之笔“1+1”新闻发布采访活动，公布了教育部、发改委、财政部、人力资源和社会保障部四部门联合印发的《深化新时代职业教育“双师型”教师队伍建设改革实施方案》（又称“职教师资12条”，以下简称《实施方案》），旨在打造一支师德高尚、技艺精湛、专兼结合、充满活力的高素质“双师型”教师队伍。

《实施方案》强调，要适应职业教育“三教”改革、高职扩招、职业技能提升培训等新任务、新要求，从教师培养补充、资格准入、培训发展、考核评价、待遇保障等方面提出解决举措，推动“双师型”教师培养进入专业化轨道。

《实施方案》提出，以六大举措全面促进“双师型”教师队伍素质能力提升：构建以职业技术师范院校为主体、产教融合的多元培养培训格局；完善“固定岗+流动岗”的教师资源配置新机制；建立校企人员双向交流协作共同体；聚焦“1+X”证书制度开展教师全员培训；创建高水平结构化教学创新团队；以“国家工匠之师”为引领加强高层次人才队伍建设。

据了解，截至目前，我国“双师型”教师总量为45.56万人。其中，中职26.42万人，占专任教师比例31.48%，高职19.14万人，占专任教师比例39.70%。“双师型”教师数量稳步增长，教师队伍整体素质不断提高。

教育部：首批全国职业教育教师企业实践基地名单公布

教育部10月17日在青岛举办“落实全教会，奋进迎华诞”为主题的教育奋进之笔“1+1”新闻发布采访活动，公布了首批全国职业教育教师企业实践基地名单。

为深化产教融合、校企合作，发挥企业在职教师资队伍建设中的重要作用，教育部联合相关部门启动全国职业教育教师企业实践基地遴选建设工作，请行业主管部门、行业组织进行了推荐和遴选，最终确定中国铝业集团、中国通信服务股份有限公司等102家企业为首批全国职业教育教师企业实践基地，引导企业深度参与职业院校、高等学校教育教学改革。

基地遴选优先考虑装备制造、轨道交通等战略性重点产业和养老、护理等民生紧缺领域，代表行业先进水平，在全国乃至国际具有一定的影响力，有覆盖较广专业面的岗位群和产业链，具有长期校企合作基础与经验，能为教师实践及促进教师与企业技术人员双向交流提供必要条件，保证企业能够承接相关工作任务并深度参与职业教育师资队伍建设。

据悉，企业实践基地主要承担职业院校、应用型本科高校教师国家级培训任务，接纳教师定期到企业进行工程技术实践、专业技能实训，与合作院校互派人员交流兼职、开展产教研发合作等。

青岛酒店管理职业技术学院“双师型”教师优秀代表尹萍老师接受央媒记者采访。尹萍老师积极参与企业挂职锻炼，提升专业素质，同时参加学院师资队伍建设国际化培养，提升国际化素养。