原标题：深圳30万年薪招中小学教师，3.5万人报考，全球491名入围体检，你相信读书无用

2019年10月23日 央广网

原标题：深圳龙华区30万年薪招中小学教师，491人入围体检，超八成研究生以上

据中国之声报道：今年9月，深圳龙华区教育局发布消息称，面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。招聘信息中薪酬待遇引起了网友的热议：年薪本科生26万+，研究生28万+，全日制博士还另外奖励20万，优秀毕业生奖励3至8万，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓。另外，还有全年带薪休假超过165天这样的“诱人”条件，非师范专业、无教师资格证者也可报考。

如今，一个月过去，深圳“龙华教育”官方微信公众号发布消息说，招聘工作已经结束，400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，经过层层选拔，最终来自全球62所院校的491人入围体检。在入围体检的毕业生中，研究生及以上学历423人，占比86.2%；博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人。为何深圳的教师岗位如此之火？

“有钱、有闲、有尊严”，为何北大清华毕业生争夺中小学教师岗位？

在今年9月末，深圳市龙华区教育局的一则“有钱、有闲、有尊严”的招聘广告在网络中广为传播，以本科生年薪26万、研究生28万、全年带薪假165天等薪资水平面向广大应届毕业生招聘中小学教师，龙华区教育局局长王玉玺在接受采访时表示，除了基础薪资外，还将帮助教师优先申请公租房，对于博士生或格外优秀的应聘者还有额外奖励，其目的就是加强对教师这一职业的重视和尊重：

“现在老百姓迫切需求的是优质学位，就像我们说的名校不在于他有高楼大厦，而是在于他有名师。师资政府层面是给与充分保障的，首先衣食住行要解决，龙华标准按教师人数的50%为老师配备了公寓，让我们的老师有尊严的去工作。”

数据显示，本次招聘的400个岗位共吸引了海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终来自全球62所院校的491名应届毕业生入围到体检环节，其中拥有研究生及以上学历的423人，占比86.2%，而从录取者院校来看，录取者多数来自海内外名校，仅北大和清华的毕业生就有76人。龙华区教育局招聘工作相关负责人刘润恒表示，近年来深圳不拘一格大力吸引优秀教育人才，对于人才的选拔并不局限于其所学的专业，也不要求应聘者拥有教师执业资格证，事实上，本次入选的应届毕业生中仅有155人来自师范类院校，因为除了传授书本上的知识之外，拓展视野、培养想象力在义务教育阶段等变得越来越重要，刘润恒：

刘润恒表示：“是一个承诺制度，入职之前必须要取得教员资格证，没取到我们可以直接解聘，所以说给了他机会，因为我们还要遵从遵循教师法的相关规定，做教师必须要有资格证。”

对于刚刚走出校园的应届毕业生而言，近30万的年薪确实比较有吸引力，来自中山大学的应聘者小王成功进入体检环节，在他看来，除了薪资待遇之外，受人尊重、拥有假期、职业发展路径广阔也是吸引他从事教师职业的重要原因。

应聘者小王表示：“薪酬还是比较满意的，如果去企业的话可能挣的会更多一点，但是我应该还是会选择做老师吧，有寒暑假嘛，自由支配的时间多一点，生活的品质可能会更高一点吧。”

高薪、高标准招聘公办中小学教师，你支持吗？

深圳作为一座人口快速增长、外来人口占比较高的移民城市，存在优质教育资源紧缺、原关内外地区教育发展不平衡等问题，日前，深圳召开教育专项会议，明确提出推进深圳教育高质量发展，实现幼有善育、学有优教的目标，打造与深圳城市相匹配、中国一流、世界先进的现代教育，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区提供有力支撑。预计到2022年，全市新改扩建146所义务教育公办学校，增加学位21万个；新改扩建30所公办普通高中，新增学位6万个，未来深圳将力争为符合本市就读条件的非户籍学生达到100％可在本市就读，让“来了就是深圳人”这句话落到实处。深圳市教育局党组书记陈秋明介绍：

“那么中小学在校生规模一共是147.6万，年均增长7%, 65%是非户籍人人口，只要父母双方有一方交一年社保,那么我们应该说基本保障外来人口随迁子女的入学需求。”

高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。公开报道显示，今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。

今年9月，深圳宝安区新教师正式上岗，公办学校今年新招高校优秀毕业生801人，其中硕士研究生504人，占比62.9%。

深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和广东省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。前不久，深圳市政府常务会议还通过了市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项，将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。

深圳市教育局表示，随着教师工作吸引力大大增强，近几年深圳人才引进明显提速，引才提速加快了队伍结构优化，教师队伍整体上呈现年轻化、高学历等特点。

央广记者：杨振

延伸阅读

深圳30万年薪招中小学教师，3.5万人报考，做老师就这么好吗？

2019

10/23

21:30

老师那些事儿

企鹅号

10月21日，深圳龙华区教育局发布消息，此前引发热议的中小学教师近30万年薪的招聘，吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考，来自全球491名青年才俊入围体检，包括了23名博士、近9成研究生，还有76名清华北大学子。

我们来看看详细内容，之前深圳招聘的门槛是：非师范专业可以报考，无笔试，只面试。

从字面上看，门槛确实不高，没有条条框框的学历要求，没有限制有没有教师资格证，没有限制是不是师范专业。

关键是，招聘待遇也十分诱人：年薪本科生26万+，研究生28万+，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先申请人才住房、长租公寓。

低门槛，高待遇。随之而来的是大量优秀人才的报考！

在最终入围体检的491名毕业生中，

A类双一流院校314人、部属师范62人、

世界排名前100高校61人，占比89%，

另有中央美术学院等专业院校26人。

其中，博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人；

研究生及以上学历423人，占比86.2%。

本硕均就读于A类双一流院校的毕业生，多达219人，占比近45%。

从最终入围体检的名单来看，

名校、硕士毕业生占比极高。

从录取者的院校分布来看，

北京师范大学54人、北京大学48人、

清华大学28人、东北师范大学27人、

华中师范大学24人、武汉大学22人、

华东师范大学21人、中山大学16人、

中国人民大学15人、厦门大学15人、

香港中文大学15人、华南师范大学15人。

由图表披露的数据统计可知，来自非师范院校的录取者占了大多数，来自师范院校的仅155人，在全部录取者中的占比大约为32%。

引进非师范类高学历学生做中小学老师，成为深圳近年来的“传统”。深圳中学校长朱华伟一直倡导，越是优秀的学生，越需要优秀的老师引领。

选择做老师，到底如何呢？和老师君一起往下看。

教师行业的现状：需求缺口大

二胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。

据统计，仅幼师教学岗位的需求，2018年大学学前教育所有毕业生的数量，都填补不了幼师岗位招聘缺口。同时受金融危机影响，许多白领选择充电培训，也使教育行业迎来发展高峰，成为吸纳应届毕业生的大户。

随着国家政策的切斜和社会对教育重视程度的提升，教师行业俨然已经成为一种国民行业，拆开从各方面来看，教师行业的就业前景到底如何？

大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。

但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。教育部政策要求，明年6月底前，所有从事教育行业的就职人员必须持有教师资格证，证书已经成为就职的一道入门门槛。

教师行业的特点：老师的女生特别多？

我们常觉得身边的老师都是女性，男老师太少，为什么大部分女生都愿意去当老师呢？

第一类是家庭情况较差，一旦家里的女孩子有了事业编制，成为拿财政工资的人，实现了阶层的跳跃，就是所谓的“跳农门”。

第二类是工作稳定，很多父母的期望女儿当教师，原因无非几点：一是工作稳定，二是圈子单纯，三是能留在身边养老。此外，女生当老师挺好的，更好的照顾家庭和孩子。

老师=福利有保障，工资待遇稳定？

教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。

随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。

地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。

尤其是现在国家规定，非师范类的考生同样允许参加教师资格证考试，即使考生当不了人民教师吃上“公粮”，民办学校、私立学校、各种社会培训班、正规教育培训企业等等机构提供了大量的教师岗位，待遇也不差。

据数据局统计，2019年教师行业工资已经成为19大行业中排名第七的高薪职业。在二三线的城市中，编制内的教师工资待遇都已经达到了中等偏上的水平。

成为一名老师，到底好不好呢？

教师的工作很多人都觉得时间规律，还有带薪寒暑假，虽然只是按基本工资算，没有绩效工资，生活安逸，真的如此吗？

教师的工作一般不会有什么加班。需要占用业余时间的，一般包括几个：教育培训（需要修满规定的学时），学校集体活动（春秋游、课外活动等），学校补课，行政工作，学生军训（班主任和行政人员）。

曾在网上看到一个关于老师的段子：

有人问， 当老师多简单…… 天哪！......当老师，要具备以下条件: 会电脑、会说话、会断案、会沟通、会演讲 、会教课、会算账、会社交、会咨询、会看人、能熬夜、能早起、能受气、懂舍得、懂政治、懂娱乐、受得了忙、守得住闲，还要会伺候人。只要是在这个行业混几年的，估计不成精，也已经看破红尘了！你以为当老师容易啊？

你觉得你能轻松胜任教师这份工作吗？你有一份对教育教学事业的热忱吗？

如果答案是肯定，请成为一位老师，而不只为薪资。

延伸阅读

深圳30万年薪招中小学老师：你还在相信读书无用论？

最近，一条教师的新闻上了热搜

深圳市龙华区教育局传来喜报，前段时间引发热议的“年薪30万聘中小学老师”，共吸引了海内外3.5万人报考，有491名青年才俊入围。

其中76人毕业于清华北大，博士23人，近9成是研究生。一举打破了教师薪酬低的刻板印象。

待遇越优厚，就意味着竞争更加激烈。

有博士生在，本科生就要受冲击；有清北复交的毕业生在，普通高校的毕业生就可能面临淘汰。

人人都想要优厚薪水，享受全年165天带薪休假，入职就能搬进学校提供的人才住房、长租公寓。

但想要拥有这一切，你得有好学历这块敲门砖。

每隔一段时间都有人在困惑：到底能力重要还是学历重要？

现实是，好学历，是学习能力的最好证明。

张雪峰在《演说家》节目中曾经这样说到过“在全国各地几乎所有的五百强企业都会告诉你：‘学历不重要！我们看重的是能力和性格’。可是他们都不会去普通大学二三流学校招聘。他们只会去清华北大复旦浙大，足见他们在说假话。”

马云在跨年演讲上说:“阿里注重的是员工的思维和能力，学历并不重要。”

可阿里巴巴的招聘启事上仍然刻着冷冰冰的一行大字:“本科毕业及其以上学历。”

潜台词当然是:名校毕业的更好。

HR朋友也曾告诉我说，企业之所有很多岗位都有学历要求，甚至大平台都会要求985，211院校毕业，是因为这些门槛能在一定程度上就帮助企业最低成本的筛选掉一部分人。不是说低学历的就一定能力不行，但是，选择高学历的能更低成本地帮助企业找到更合适的人。

这是所有公司HR的套路。在他们看来，出身名校，起码意味着有智商或者有毅力。

而会学习的人，走到哪里都是抢手的人才。

以前总有人调侃，班上那个学习最差甚至半路辍学的人，几经打拼成了老板，赚了大钱，而认真读书的好学生，要给他们打工。

这才有了“读书无用”的论调。

甚至有段时间还有人拿北大毕业的陆步轩后面去卖猪头了这个事件来“证明”他们地论调。

“看吧，那个读清华的毕了业不也去卖猪肉了吗？”

你不知道的是，他虽然卖猪肉他用自己的广阔见识卖猪肉年入百万。

有人讽刺:“我的天，考上北大还回家种田!”

殊不知，她用自己的专业能力开发了一项又一项试验，年纪轻轻就名利双收。

别说比尔盖茨辍学创业成世界首富，你知道他辍的是哈佛大学吗？

这些过时的故事都该改一改了，不好好读书，可能就业都很难，更别说当老板。有调查显示，硕士学历以上家庭，比高中学历家庭的百万富翁，比例高30倍。

还记得那张疯传的中国互联网大佬的聚会图吗？这些人来自不同地区，不同家境，却清一色的名校出身，让人不得不承认，唯有教育才能改变命运。

02“不公平”，让努力有了意义。

综艺节目《明日之子》上有一个片段，是华晨宇看到自己喜欢的选手被淘汰，就说了句“不公平”，他觉得那位选手唱的好，观众仅凭台上的几分钟表现就淘汰了他，根本看不到他在台下的努力。

同在节目的何炅说：难道这个世界是公平的吗？

2018年6月高考前，《极限挑战》做了一个实验，开始时，所有孩子被安排在同一条起跑线上，嘉宾会向他们提6个问题，回答“是”的孩子，可以向前走6步，到达下一条线。

问题是这样的：

1. 你的父母受过大学以上的教育吗？

2. 你的父母给你请过家教吗？

3. 你的父母是否让你持续学习一门特长？

三个问题过后，有人一路向前，也有人还站在原地。接下来，问题还在继续：

4. 从小到大，你是否有出国经历？

5. 父母是否承诺要送你出国留学？

6. 从小到大，你是不是爸爸妈妈心中的骄傲，他们是不是经常在亲友面前夸耀你？

当所有问题结束，有的人已经遥遥领先，但还有的同学还在原点，一步未动。

原本一样位置的起跑线开始变得参差不齐。然后一声令下，这些孩子开始集体向终点奔跑↓↓

擅长赛跑的马，不会计较自己的起跑线在哪。

出生有不同，高考也有起跑线，但人生是场马拉松，最终胜出的人绝不会是抱怨者，而是一直不吭不响闷头跑的人啊。

以前，提到高考就有人抱怨“一张考卷定终身”是不合理的。而这两年，人们渐渐理解了这场考试的意义。它才是人生的又一起跑线，不论出身。只要你肯拼，就可以跟更优秀地人做同学。接受高等教育，结识优秀的人，开阔眼界，改变命运。

越优秀的人，越努力

只是这世界上，太多人都在“间歇性想逆天改命，持续性输给自己的懒”。

前两天，清华做了优良学风档案史料展，部分学霸的计划表曝光：清晨6点起床，6点40开始学习，晚上9点到凌晨1点，全都安排满满当当。

没有谁是天生的学霸，踏实肯干才能成就未来。

他们能用很密集时间刻度管理的一天，而我们都没有勇气做一张这样的表，因为知道自己坚持不了。

成功的路并不拥挤，因为嘴上说努力的人很多。

真正在跟自己死磕的人少之又少。

其实，对自己要求高一点，未来的困境就少一点。

为自己的人生，好好地燃一次吧。

共勉。

30万年薪招中小学老师：孩子，请逼自己优秀，然后过上骄傲的生活

洞见 2019-10-29 21:25:00

作者：洞见·Jenny乔

无论起点如何，先苦后甜的人生规则不会变。

01

这两天，朋友圈被一条新闻刷屏。

深圳市龙华区教育局传来喜报，前段时间引发热议的“年薪30万聘中小学老师”，共吸引了海内外3.5万人报考，有491名青年才俊入围。

其中76人毕业于清华北大，博士23人，近9成是研究生。一举打破了教师薪酬低的刻板印象。

所有待遇的优厚，都意味着竞争的激烈。

有博士生在，本科生就要受冲击；有清北复交的毕业生在，普通高校的毕业生就可能面临淘汰。

人人都想要优厚薪水，享受全年165天带薪休假，入职就能搬进学校提供的人才住房、长租公寓。

但想要拥有这一切，你得有好学历这块敲门砖。

每隔一段时间都有人在困惑：到底能力重要还是学历重要？

现实是，好学历，是学习能力的最好证明。

而会学习的人，走到哪里都是抢手的人才。

以前总有人调侃，班上那个学习最差甚至半路辍学的人，几经打拼成了老板，赚了大钱，而认真读书的好学生，要给他们打工。

这才有了“读书无用”的论调。

可是，这些过时的故事该改一改了，不好好读书，可能就业都很难，更别说当老板。

有调查显示，硕士学历以上家庭，比高中学历家庭的百万富翁，比例高30倍。

还记得那张疯传的中国互联网大佬的聚会图吗？

这些人来自不同地区，不同家境，却清一色的名校出身，让人不得不承认，唯有教育才能改变命运。

02

• “不公平”，让努力有了意义。

前段时间，黄多多的发色又上热搜了。

十几岁的小女孩染发、耳钉、化妆、美甲，都一一尝试，每一次都掀起人们对家庭教育的讨论。

很多家长都赞成黄磊的教育方式，给孩子真正意义上的素质教育，但自己不敢尝试。

因为黄多多是“别人家的孩子”。

家境优渥，父母出色；想表演可以和何炅一起演话剧；参加钢琴比赛，搭档是吕思清的儿子。

在一些人眼里，这是不公平，起跑线不同。

“条条大路通罗马，别人出生就在罗马。”

但我们不该因此忽略努力的意义，毕竟不是每个明星家的孩子都优秀，想留在罗马也不容易：

多多英语好，是因为每晚都在看英语读物；

说她多才多艺，是因为一直在勤学苦练。

“只有自律的孩子，才能给她自由。”

无论起点如何，先苦后甜的人生规则不会变。

曾看到过一个视频：

一个高空作业的小伙，坐在高空中的两条绳子上吃饭，可能是坐的不舒服，他稍微动了一下。

结果饭碗就掉了下去。

愣神了一会，小伙子还是捡了捡粘在胳膊上的饭粒，接下来是要饿着肚子干活。

你觉得读书苦，那一定是没有尝过生活的苦。

这世界的确不是绝对的公平。

同样的年纪，有人在工地上挥洒汗水，有人在校园里肆意青春。

以前，提到高考就有人抱怨“一张考卷定终身”是不合理的。

而这两年，人们渐渐理解了这场考试的意义。

它才是人生的又一起跑线，不论出身。

只要你肯拼，就可以跟“黄多多”们做同学。

接受高等教育，结识优秀的人，开阔眼界，改变命运。

03

• 你所得的，就是应得的。

只是这世界上，太多人都在“间歇性想逆天改命，持续性输给自己的懒”。

前两天，清华做了优良学风档案史料展，部分学霸的计划表曝光：

清晨6点起床，6点40开始学习，晚上9点到凌晨1点，全都安排满满当当。

虽然已经离开校园多年，看到依旧感到很燃。

比你优秀的人，比你还努力。

没有谁是天生的学霸，踏实肯干才能成就未来。

他们能用很密集时间刻度管理的一天，而我们都没有勇气做一张这样的表，因为知道自己坚持不了。

成功的路并不拥挤，因为嘴上说努力的人很多。

真正在跟自己死磕的人少之又少。

其实，对自己要求高一点，未来的困境就少一点。

这段时间，关于非全日制难就业的话题也吵得沸沸扬扬。

在用人单位的眼里，非全日制研究生=本科生，根本没有学历优势。

指责的声音很多：“这是就业歧视。”

可抱怨又有何用？

人才这么多，怎样才能给别人一个“你很值得拥有”的理由？

不禁想起华为用年薪制管理应届博士的新闻。

当你拿出一个足够让人信服的履历，可以解决一切争议。

当你据理力争，“非全日制”也不容易的时候，别人刚上班就拿上了百万年薪。

因为他们扛住了科研的压力，完成所有课业，论文通过答辩，还可能出了专著，获了专利。

这些能拿出来的事实，比辩解的话更有说服力。

他们能得的，都是应得的。

04

• 请先逼自己优秀，才能过上骄傲的生活。

在知乎上看过一个问答：月薪五万可以过上怎样的生活？

“房租不再是压力，可以定期安排国内和国外的旅行，家人生病可以看好的医生。”

这是许多年轻人都向往的生活。

至于如何实现，路径是简单又明晰的：进大公司，去好平台。

但这些地方招人都要看学历。

所以，想成功，最实在且可行的办法就是用功读书，考好学校，为简历增色，给别人选择你的理由。

这个世界一直在默默奖赏会学习的人。

樊登曾经做过一个分享。

樊登读书会成立之初便发展迅猛，没投过钱，却迅速实现营收过亿。

别人都认为，这一定是走了许多弯路，吃过不少苦头，才换来的成功。

结果樊登却说，并没有，因为我的每一个决策都有理论依据。

“都能找出是在哪本书上讲的。”

这可能就是学习和读书的意义。

现实中不乏一些低学历的逆袭者，工作中碾压一票清北复交，成为公司的明星员工。

足以让人相信，只要肯努力什么时候都不晚。

但我不会跟孩子这样讲，因为他们还有机会。

逆袭者让人敬佩，可他们的努力和机遇一定更难复制。

所以，我更愿意一早给孩子们指一条“捷径”，这条路曾被无数人验证。

这一路上虽说辛苦，却也有人与你风雨同舟。

有老师授业解惑为你指明方向，更有目标一致的同学，互相鼓励加油。

唯一难的是，需要日复一日的坚持和努力。

但我们要鼓励孩子，一定要熬过开始的难，养成好的学习习惯。

宝剑锋从磨砺出。当努力变得常态化，不仅能提高考试成绩，还会受益一生。