[摘要] 在10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春节前及时、动态清零。

文/时代财经 梁施婷

图片来源：pexel

10月30日，国务院新闻办公室就打击恶意欠薪犯罪有关情况举行新闻发布会。国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室副主任王程在会上透露，全国将从11月15日到2020年春节前，组织开展根治欠薪冬季攻坚行动，执法范围包括招用农民工较多的工程建筑领域和劳动密集型加工制造业等，以及受贸易摩擦影响的企业。

同时，对用人单位工资支付情况也进行集中整治，对查实的违法行为，做到“两个清零”。在10月底以前发生的欠薪案件，要在2019年底前全部清零，其他新增欠薪案件，在2020年春节前及时、动态清零。

会上数据显示，2011年至2019年9月，人力资源社会保障部门共向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件26719件，各级人民法院对7674名被告人判处有期徒刑、拘役。

公安部治安管理局副局长兼户政管理研究中心主任黄双全介绍，通过强化组织部署，强化案件侦办以及强化“追逃追欠”，近几年在打击恶意欠薪犯罪方面取得了很好的成效。据统计，2015年至2019年7月，全国公安机关共立案侦办拒不支付劳动报酬刑事案件1.4万起。其中，2019年1至7月，共立案侦办拒不支付劳动报酬刑事案件1700余起。

近年来，我国将解决拖欠农民工工资问题作为当前重大的政治任务和重要的民生工作。王程介绍，今年6月份，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室联合最高人民法院、最高人民检察院以及公安部就打击恶意欠薪犯罪案件建立沟通机制，定期交流工作情况，共享有关数据，以便根据新的情况制定更加有力的措施。

国务院在2017年正式确立了拖欠农民工工资“黑名单”制度，对达到拒不支付劳动报酬罪的数额标准的企业纳入“黑名单”处理，并联合30个部门对企业招投标、资质和信用评价等方面进行惩戒。据介绍，制度实施以来，取得了初步成效。“下一步，我们还要按照相关规定加大力度推进‘黑名单’制度，而且要执行到位，充分发挥这项制度对治理欠薪、特别是根治欠薪这样一项重大政治任务独特的作用。”王程表示。

王程强调，国务院将继续健全完善劳动保障监察执法与刑事司法衔接制度，指导各地增强打击合力，及时有效惩处恶意欠薪犯罪行为，切实保障农民工的劳动报酬权益。