三支一扶主要是为人民服务的工作，考上三支一扶后一般两年会到期，在工作期间，会给予生活补贴，享受各种政策优惠，但是薪酬比较少，看个人需要是什么吧，如果是想为人民服务，为自己考公务员奠定基础的话是不错的，但如果是想拿铁饭碗工作，三支一扶并不合适，所以才会有人说千万不要去三支一扶。

结合自己实际情况来订，根据网友的分享可看出之所以很多人认为千万不要去三支一扶，主要是离家远，然后支贫穷的工作量又比较大，经常会有加班，到头来发现到手的工资跟自己预想的不成正比，但是三支一扶对于很多人来说还是一个非常好的曲线就业选择，一方面待遇还可以，另一方面还可以入事业编制，且被辞的可能性也小。

还是有人会后悔，因人而异吧，有网友表示抱着为人民服务的志向，毅然决然的辞了私企的工作，去了乡镇，本以为广阔天地，青年大有可为。然而现实是养活自己都难，一个月才2000的工资，只够基础温饱了。如果目前有相对来说还不错的工作，真的不建议考三支一扶。

具体什么是三支一扶想来应该大家都了解，那今天来提一提三支一扶的好处和坏处

首先我们来说缺点：三支一扶并非正式编制，而是合同制，为期只有两年，工作岗位是在基层，但是好的地区竞争压力大，竞争压力小的地区环境可能没有那么好

优势：

三支一扶区别于西部计划，并非去艰苦地区，次的环境就是乡镇政府这样的工作单位；

三支一扶作为一种曲线救国式的道路，未来发展情况偏向于编制类，行政编（公务员）、事业编等，公务员的定向招录，事业编加分优先录用，考研笔试加分等；

大部分报考三支一扶的同学更多是因为全国一半省份可以直接落实当地的编制问题，如重庆、云南、湖北等等，另外一半省份也都有直接的公示表明，在三支一扶期满后，如果当地有空闲名额便可直接落实三支人员的事业编制；

近些年还出现了其他的优惠政策，其中让人喜欢的就是助学代偿政策。

所以说，国家为了加强基层地区人员的输入以及毕业生的就业问题真的是煞费苦心呢。