说到汉奸，大家肯定是恨不得食肉寝皮。唐朝的时候，有个名叫赵德言的家伙，此君全心全意当汉奸，中国人非但不恨他，反而很喜欢他，这是怎么回事呢？

电视剧《贞观之治》，关于颉利得到赵德言的描写，非常有意思。赵德言原来是大唐刺史，李世民发现他擅长拍马屁，又没有真才实学，就决定让他去祸害突厥。

李世民先是撤了赵德言的刺史之位，然后让赵德言随大唐代表团出使突厥。赵德言到了突厥之后，一番溜须拍马，让颉利大可汗觉得很受用，就决定重用赵德言。李世民为了让赵德言全心全意为颉利服务，还把赵德言的家人送到突厥。

正史限于篇幅，没有记载颉利可汗是如何得到赵德言的。《资治通鉴.卷第一百九十二》只是记载说：“颉利可汗获华人赵德言，委用之。”

李世民剧照，图片来自网络，感谢原作者。

“华人”一词古已有之，不今独以为然。赵德言得到颉利可汗的重用之后，马上就献计，让颉利大可汗按照中国的行政方式治理突厥。赵德言给颉利大可汗讲了一大套理论知识，把颉利大可汗忽悠得一愣一愣的。颉利下令，由赵德言负责实行，在突厥进行大改革。

笔者早年在某私企打工，工资是计件。工人们多做多得，少做少得。家里有事的人，可以迟到早退。有许多女同志，早上送孩子去幼儿园，来得比较晚。下午要去接孩子放学，所以下班比较早。由于是计件领工资，老板也没有损失，就默认了迟到早退的事情存在。

女工发现在这家私企上下班时间自由，就纷纷介绍同样需要带孩子的妇女来这里上班。有时候需要赶货加班，老板还会让女工带幼儿来厂里加班。老板给幼儿们准备许多玩具，还有许多零食。这家私企的工资水平虽然不高，但是可以让女工边带边上班，倒也不愁招工难的问题。

老板找来一个大学生管人事，人事觉得厂里人事制度散漫，就给老板讲了一大堆理论，让老板严禁迟到早退。老板对大学生说：“我这里招工的卖点，就是时间自由。如果按照你说的严格管理，女工肯定就去工资高的工厂了。你那一套理论确实是正确的，但是不适合在我这里实行。”

颉利可汗剧照，图片来自网络，感谢原作者。

当时的中国，有一整套非常先进的国家管理体系。比如三省六部，州县两级行政体系等等。这一套的体系，比突厥的行政体系，确实是先进很多。

问题的关键是，这一套先进的体系适合农耕为主的中国，却不适合游牧为主的突厥。就像是严格的人事制度，适合于大公司，却不适合我当年打工的私企一样。颉利大可汗不明白这个道理，让赵德言全权推进突厥的行政方式改革运动。

突厥的部落，习惯了简单粗暴有效的行政方式。他们对赵德言的改革，产生了极大的抵触情绪。赵德言为了推进改革的顺利进行，利用颉利大可汗给予的权力，打压反对改革的突厥部落。赵德言的改革，在重重阻力中推进，引发了突厥人对颉利大可汗的不满情绪。

此事典出《资治通鉴.卷第一百九十二》的记载，原文是：“德言专其威福，多变更旧俗，政令烦苛，国人始不悦。”

李靖剧照，图片来自网络，感谢原作者。

赵德言照搬中国的行政方式，把简单的问题复杂化，使得突厥各大部落，对颉利大可汗怨声载道。在赵德言的推波助澜之下，许多突厥人不愿意为颉利大可汗卖命了。

人心散了，队伍就不好带了。李世民抓住这个机会，向突厥发起猛攻。大唐将士在李靖等人的率领下，只花了几个月时间，就活捉了颉利大可汗，彻底解决了突厥边患问题。

《资治通鉴》把赵德言搅乱突厥，列为李世民击败突厥的主要原因之一。赵德言全心全意当汉奸，却阴差阳错为祖国立下大功。我读《资治通鉴》的时候，就觉得赵德言这个汉奸，一点也不可恨，反而是人见人爱啊。

颉利不顾突厥的实际情况，盲目听从赵德言的建议，照搬中国的行政方式到突厥，结果把自己玩成了李世民的阶下囚。《资治通鉴》记载的这个故事告诉我们：“先进的管理方式未必有效，只有适合自己的管理方式，才是最有效的。”

《资治通鉴》是古人智慧的结晶，随便读懂了其中的一个小故事，就能让你受用无穷。文言文版的《资治通鉴》比较难读懂，白话版的《资治通鉴》没有韵味。笔者建议大家买一本文白对照版《资治通鉴》，就能韵味与通俗俱得了。

本文史料来源：《资治通鉴》。

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