北青网讯 国外一名男子因聚餐迟到而被家族企业解雇，经过上诉该男子目前获得了1万多美元的赔偿。

帕斯夸尔·帕滕因未能按时在父母家吃晚餐而被解雇。目前，帕斯夸尔已经向相关机构提出上诉，称自己被不公平地解雇了。

公平工作委员会听说他晚餐迟到了，这导致了他和愤怒的父母的争吵。委员会发现他被父母要求离开，再也不要回来——无论是他父母家还是公司。在他的父母和公司都没有回应后，他现在获得了10115美元的赔偿。他的父母和该公司都没有出席听证会。

委员会的工作人员称帕斯夸尔因家庭晚餐迟到而被解雇。“他和父母的关系已经紧张了大约一个月，但我没有足够的背景来解释为什么晚餐迟到会是解雇的正当理由。在一场争吵爆发后解雇了他们的儿子，这让他们损失了10115美元。在考虑解雇是否不公平时，我对应该或可能考虑的任何其他背景问题一无所知。在我看来，他们曾经是一个充满爱心的家庭，现在关系恶化到如此程度，这是非常可悲的。双方之间确实失去了信任和信心，鉴于其中涉及的人际关系很深，这可能是一个难以克服的障碍。我认为在这种情况下，要求赔偿是适当的”。

冯薇薇(EN067)