不知从什么时候开始，老师和家长的关系成为了敏感关系。究其根源，是因为如今的中国教育制度已经成为了很多家庭的心结。每位家长都有望子成龙、望女成凤的心理，这种压力无形中也会转移到老师身上，给予老师莫大的压力。

如今，教室座位调换、老师讲课、老师作业批语，甚至老师微信里的说话语气，都可能成为老师与家长关系爆发的导火索。特别是在北上广这种一线城市，应试教育的激烈已经达到白热化的程度，这无形中更增加了家庭教育的焦虑和压力，也让老师和家长间的关系更加敏感，仿佛一个负载过重的骆驼，一根稻草都可能将它之置于死地。

前不久一个小学就发生了这么一件事：班主任李老师刚刚生完孩子，于是在班级群里发了一条自己宝贝出生的消息。家长们看到后赶紧送上了祝福，这本是一件很正常的事情，但是随后发生的事却一石激起千层浪。李老师的朋友，在宝贝出生前送了她和孩子一对亲子手链，兴奋之余她给自己和孩子带上手链，把照片晒到了群里。

家长群立刻炸开了锅，有的家长连续发了几个问号，也有的家长问老师是什么意思？一位性格爽直的家长则直接问道：''李老师您这是暗示我们要送礼吗？为人师长，您怎么可以变相的跟家长要礼物呢？''李老师意识到家长们领会错了自己的意思，于是赶紧删除了照片，但即便如此，等到李老师重新返回工作岗位的时候，跟家长的关系还是有一丝微妙的变化。

那么老师和家长间的关系有哪几类比较常见的呢？

1、合作关系

其实大多数家长和老师还是能互相理解的，只有相互合作，才能让孩子更加优秀。对于老师所反映的孩子情况，家长尽可能迎合一下，只要是对孩子好的意见，能够引导正确发展的，就要配合，毕竟忠言逆耳利于行。特别是如果家长希望孩子能在班里承担更多责任，发挥更多能力的时候，一定更要听从老师的意见，让孩子表现得更加优异。

如果家长听不进去老师的意见，十分抗拒，那么最终受害的其实还是孩子。家长和老师关系僵持，老师就会疏于这个孩子的管教，孩子的小缺点会因为长期得不到正确引导，而最终慢慢酿成大患。因为孩子还未成年，意识不到自己的问题，不会为自己的处境而担忧。家长这个时候要和老师通力配合，把孩子的缺点扼杀在摇篮中。

2、 上下级关系

这种情况在私立学校比较普遍，有的家长认为自己花钱了，老师要无条件服从家长，帮助家长做事。有的家长平时比较忙，索性就把所有事情都交代给老师，大到做人做事，小到握笔姿势这些细节，自己通通大撒把，老师稍有做不到位的情况就会大发雷霆。其实每个老师除了教学任务，还有班级建设等很多工作要做，对每个孩子的精力必然有限，。家长在孩子成长过程中必须承担起应有的责任，不能成长缺位，还要尽量配合老师，教育好自己的孩子，和老师平等相处才是正确的方法。

3、敌对关系

造成这种关系的根源是，老师和家长关注的侧重点是不一样的。老师在意的是孩子成绩和德智体美劳的发展，而家长关注的是，自己的孩子在学校有没有被欺负，饭吃的怎么样，同学之间有没有矛盾。其实这两者本身并没有矛盾，只是关注的方向不同，所以家长不必和老师产生冲突。都是为了孩子好，大方向一致就可以了。

那么老师如何与家长进行有效沟通呢？

沟通是门学问，怎样才能有效提高沟通效率呢？佛山卡耐基口才培训学校的教育专家给了意见：

1、互相尊重

换位思考，自己和家长是平等关系，不要戴着有色眼镜对孩子和家长，站在公平公正的立场上，找出孩子的症结所在，与家长齐心合力找到解决方法。切莫公开指责家长，微信群里公开问题等，这样只能将矛盾扩大化，且无法解决问题，始终记住，尊重是沟通的前提。

2、懂得倾听

很多老教师容易以''教育资深人士''自居，认为自己经验丰富，一味的给家长灌输大道理。这种''居高临下''的姿态当然会引起家长的反感，也不利于问题的解决。其实，经验有时候是绊脚石，因为当局者迷，这个时候需要放下身段，用心倾听，才能发现更多问题，寻求解决之道。

3、因地制宜

每个孩子的家长不同，家庭背景、文化层次、个性特点也不相同，所以不能采用''一刀切''的方法沟通。对待脾气暴躁的家长，语气要缓和；对待平时对孩子冷漠的家长，态度要坚定；对待文化层次高的家长，要摆明事实，有理有据。

4、讲究策略

老师对孩子的表现不可一味否定，需要循序渐进、先抑后扬。先对孩子的优点做出肯定，哪方面有着突出的优势，进而转到孩子的不足之处。同时，批评也要点到为止，过分情绪激动的批评会引起孩子的逆反心理，也会惹来家长的反感。

其实很多家长并非不讲理，而是孩子在做了错事后并没有及时告诉家长，而是添油加醋的说别人做错了，老师偏袒别的同学，造成家长火冒三丈，气势汹汹，在这种情况下，教师要避免''怒发冲冠''，一定要沉着冷静，克制自己的怒气，面带微笑，先在气场上赢得家长的好感，摆明事实有理有据，最终会将矛盾化解于无形。

最后还是希望家长和老师能放下隔阂，从紧张走向缓和，建立长期合作关系。孩子们既能得到老师的关爱，也能让父母聆听到内心的声音，更加开心快乐的成长！