西秀区东街办事处地处安顺老城区核心区，共有居民7000户2.5万人，其中党员344人。工作中，办事处党工委紧紧围绕打造“三亲”(干部认亲、邻里结亲、社区一家亲)和谐家园目标，坚持工作到哪里，党组织就建在哪里的思想。创建4个社区党建工作精品示范点，以基层党的建设引领社会治理，基层组织建设全面加强，群众安全感连续三年达100%，满意度逐年提升。

突出组织联建 让班子“想”在一起

整合辖区社区、单位资源开展党组织联建，选好配强支部干部，对需要协调解决的“大事”“实事”“难事”进行共议共商，实现“优势互补、资源共享”。

增强外联。抓好所辖社区间组织联建，在虹湖社区，朝阳社区，东街社区和民主社区4个社区组建“大党委”领导班子，协调各辖区单位分管党建的领导作为大党委成员，并下派党工委委员兼任大党委书记，进一步加强办事处、社区与辖区单位之间的沟通、服务和协调，凝聚起服务发展、服务民生、服务群众的共识和力量。

配强内补。按照“四铁干部”(铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当)要求，严格程序严格把关，配齐配强各社区支部班子。通过及时充实空缺支部成员，下派政治素质高、业务能力强的机关干部作为第一支书等，加强社区党支部力量。

创新共建。将社区民警纳入社区干部管理，党员民警兼任社区副支书，不断增强社区党组织的凝聚力和战斗力。

完善制度。制定出台《关于加强新时代“3710”党建工程建设的实施方案》，完善“三会一课”“主题党日”等制度，明确各支部的职能职责，严肃党内政治生活，确保组织生活正常化，党员活动常态化。8个基层党支部全部达到“五个好”标准，基层组织建设全面加强。

牢记初心使命 让责任“扛”在一起

社区围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的目标要求，坚持“学、查、改”贯穿始终，不断提高党员干部守初心、担使命的思想自觉、行动自觉。

强化学习研讨。组织学习党史、《牢记初心使命、推行自我革命》等内容，开展了集中研讨，不断学习，不断领悟，做到常怀忧党之心、为党之责、强党之志。

注重查找问题。坚持对照党章党规找差距、对照群众反映的热点难点问题找差距、对照历史遗留问题找差距，组织开展了综合治税、棚户区改造项目、社区干部岗位激励等专题调研，全面查找问题清单，梳理工作重点。

狠抓整改落实。对照区《形式主义官僚主义工作方案》列举的3各方面的16种“地方病”突出表现，聚焦基层干部群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，聚焦不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为、“推绕拖”等突出问题，大力推进专项整治工作。重点整治机关单位工作效率差、责任落实难等形式主义、官僚主义突出问题以各级领导机关和党员领导干部为主要对象，围绕权力部门“权”做物、高高在上，要特权、推绕拖，慵懒息政、消极应付，不担当、不作为、不负责等突出问题开展重点整治；对违反工作纪律、慢作为、不作为等突出问题进行预防提醒谈话215人次，对“一折通”入户核查65户，其中发现问题3个，现已整改完毕；重点整治营商环境服务质量差、企业办事难等形式主义、官僚主义突出问题围绕部门行政审批程序繁杂、办事效率低下、服务质量不高等破坏营商环境的突出问题开展重点整治；开展了共和路违法建筑强拆、东方花园J5地块项目攻坚、综合治税专项整治等行动35次。

打造党建品牌 让社区“干”在一起

围绕更好服务党员、服务群众，着力强基础、补短板、抓协同、促提升，精心打造所辖社区党建工作精品示范点、建设一批在全市有影响力的党建品牌，不断提升社区自治共治的意愿和能力。

打造精品示范点。在所辖4个社区打造党建工作精品示范点，比如：在社区服务中心设置集聚“市民讲习所”“两学一做”学习园地、党员之家、廉政文化宣传点等功能为一体的红色港湾。通过教育服务党员群众的阵地建设，着力对党员群众进行思想重塑，切实转变居民们对社区治理“事不关己”的观念。

创新党建平台。围绕“三严三实”“两学一做”先后打造 “3710”党建工程、“三亲 ”系列、“我到社区当干部”“小口哨工程”“靓丽星期五”“警民一家亲”“爱心驿站”“微心愿服务墙”“社区创客”等载体。比如：打造“靓丽星期五”志愿服务平台，通过每周五开展的志愿服务，组织辖区单位参与基层党建、社区治理、服务群众等工作，实现党建联抓、活动联办、难题联解，促进党群凝心聚力，挖掘资源，加强党组织的凝聚力，“靓丽星期五”志愿服务活动在全区进行推广实施。

建立党建品牌。围绕“三亲”(干部认亲、邻里结亲、社区一家亲)目标，精心打造了4个“三亲 ”的区域化党建社区党建品牌。比如：东街社区通过打造“三亲 ”历史文化，建立6个“党员服务联盟”，49名在职党员认领了服务岗位；吸纳东街历史街区展示等5支服务队伍218人。虹湖社区通过打造“三亲” 区域化党建，1542户居民分别结为129个结亲点，达到了邻里结亲全覆盖。民主社区、朝阳社区通过打造“三亲” 廉政文化、“三亲” 志愿服务，积极倡导尊廉祟廉的社会风尚，努力化解各类疑难矛盾纠纷，营造“亲清”的干群关系，平安、和谐、文明的社区环境。

加大服务力度 让民心“连”在一起

面对老城区、老社区、老居民“三老”问题，小街小巷、小摊小贩“四小”交织，面临基础设施落后，安全隐患大，困难人群，城市低保，老弱病残比例大、治安隐患大等实际困难，通过“无差别”服务，打造亲商投资环境，提高辖区居民的幸福指数。

加强基础设施建设。助推辖区大中华财富中心、东方时代广场、中环百盛商业中心等城市综合体项目的建设；加大棚户区改造力度，重点推进历史文化街区改造、民主路(区人民医院及周边地块)城市棚户区改造等4个棚户区改造项目，帮助困难拆迁群众申请到公租房74套。截至目前，已征收1109户，未发生因拆违控违工作引起的群体性事件。赋予社区服务大厅新功能，在所辖四个社区服务用房开设健身室、舞蹈室、多功能室等，居民幸福指数得到明显提升。

不断优化公共服务。将社会保障、就业创业、劳动保障监察、司法援助、临时救助等便民事项进驻服务窗口，为辖区居民、商业企业打造半小时服务圈。在每个社区“三亲”网格内设置1个服务党小组，积极开展政府公共服务以及社会化服务，政府职能得到最大化前移，社会化服务得到有效拓展。如，安顺市人民医院定期为辖区居民开展义诊，市、区人防办定期与社区开展国防教育等等。

构建和谐警民关系。通过每月召开警民恳谈，倾听群众的声音，为群众答疑解惑办实事、办好事，构建警民“零距离”沟通的桥梁。四是营造干事创业环境。先后引进湖南鑫家乐富超市、河北石家庄阳光学校、贵州榕昕康乐生态有限公司、贵州黔农优品商贸有限公司等企业，实现招商引资到位资金7270万元，完成固定资产投资1.2亿元。同时，通过开展劳动力就业信息统计及就业手机APP宣传，引导辖区用户通过手机在省内外找工作和办理其他就业创业业务。(西秀区委主题教育领导小组办公室)