无论是当大学老师还是当中小学老师，很多人唯一求的就是一个稳定，假期相对较多。然而，随着事业单位改革，高校和公立医院被取消事业编制，高校教师编取消后，是否就意味着"铁饭碗"被打破，那么，下一步中小学教师编制将何去何从？

高校的教师一般分为在编教师、备案教师以及合同制教师。

在编教师就是编制内的教师，享受事业编制待遇。工资的主要组成部分为基本工资、薪级工资、绩效工资、各种补贴等组成。有编制的教师让人感觉工作更稳定，更有保障。

备案教师指的是暂时没有编制，等有编制空缺的时候可以给备案教师办理入职手续。简单来说就是编制"替补"，当然备案教师的薪资待遇和在编教师是一样的。

合同制教师，合同制教师又分为两种，一种是和学校签订合同协议，另一种是受劳务派遣。薪资待遇还是有较大差别的。

那么，中小学编制会不会取消呢？

中小学教师承担的是义务教育阶段的教学任务，中小学公立学校也属于非营利性质，一旦取消教师编制，政府财政对学校的补贴必然会受到影响，所以为了更好的普及义务教育和保证教育公平，就必须保证中小学教师的待遇和积极性，编制有着重要作用。

因此，中小学教师编制不会被取消。