作为一个经典男装品牌，不仅要为不同时代的男士打造更加经典的服饰，也要始终认真倾听男士的心声，寻求对男士更深层次的理解。陪伴男士已逾百年的杰尼亚便是如此。

2019年秋冬，杰尼亚以“何谓当代男士”的开放性问题在全球发问，同时委托市场研究咨询机构凯度在伦敦、纽约、洛杉矶、北京和上海全球五座城市展开调研，年龄位于20至50岁之间的3000名男性和750名女性在45个问题中，为我们寻找有关当代“男性特质”的答案。

调查结果显示，全球71%的男性受访者表示男士特质发生了积极的变化，固有标签化正在被打破，男士议题应该进行多元对话。但仍有65%的受访男性表示当代的男性特质并不足以充分代表自己。

在日常生活中，全球80%的受访男士表示他们无法坦率地表达自己；在工作环境下，全球超过一半的男性受访者表示自己得强撑阳刚一面。基于长久的历史原因，这一比例在中国男性受访者中高达89%。

强撑着展现男子气概并不是什么舒服的事情，52%的受访男士仍旧因“被迫遵循男子气概”而感到压力，中国男士在这方面的压力超过六成。

同时跟其他国家相比，中国男性更关注男性特质与个人发展之间的关系，62%的受访者表示“会积极讨论男性特质”，而这一比例在英国只有25%，在美国仅为28%。

在社会发展的强压下，46%的男士希望生活在性别观念更加进步的世界，人们应该大胆指出传统男性特质的问题所在，对当代男性特质进行新的思考。这与杰尼亚发起“何谓当代男士”对话的初衷不谋而合。

有关当代男性特质的新思考，自然会联想到男生身上能否展现女性色彩。60%的男性受访者在调查中认可男性身上拥有的女性特质，尽管他们并不愿意在朋友前展现自己脆弱的一面。更有70%的男性认为，女性力量对他们来说也有好处。

对女性力量的认同在职场上更能凸显，70%的男性能接受自己拥有一位女性上司。

值得鼓励的是，61%的中国男性受访者表示“可以接受女性工资比他们高”，而这一比例在英国和美国男性受访者中只有45%和49%。是时候摒弃人们对中国男性的传统观念，当代中国男性其实更加包容。

有趣的是，在时尚方面，男性对粉色和紧身裤的包容度还是很低，同时有40%的男性对女性身着西装感到不舒适。

从以上结果中可以看到，当代男士正朝着更加多元化的方向发展，但其实并没有哪个人、哪个特质能完全概括当代男性的形象。

杰尼亚发起“何谓当代男士”对话的初衷，是提供一个无畏挑战，大胆探索的平台，不断吸纳新的观点。在面对男性特质发生积极变化的同时，如何将真实的内心所想转化为外在的行动表现，突破限制，并最终助力于社会进步，将是杰尼亚在发展进程中致力坚守的信念。

为鼓励更多的人们从全新视角出发，思考当代男性特质的内涵，杰尼亚为这一对话项目特别设计推出了#何谓当代男士# Love 公益T恤，该系列T恤已在杰尼亚的全球各大精品店出售。T恤的销售收益将用于支持意大利知名的公益组织之一Cesvi弱势儿童群体提供保护和受教育的机会，这一使命亦与杰尼亚着眼于全球、乐于回报的责任感不谋而合。

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何谓当代男士？每个人都应认真审视这一问题，独立思考，坚持内心的答案，不被一种定义所限制，直到找到真正的自己。