据BBC11月21日报道，BBC一份关于职场行为和道德、价值感的调查显示，五分之二的英国成年人会装病来“逃班”。职场上，除了会向老板撒谎称病，也会抢夺同事的工作成果，甚至偷东西。而职场“老人”和年轻人的行为也出现了一些代际变化。

报道称，人们会受老板日常行为的影响。“我们都会看身边的榜样。如果老板自己都不休息，坚持在岗，午饭就在办公室匆匆解决，这就给了员工一个信号：想休息是不行的。”而这，往往就给员工只留下一个选择——告病请假。职业心理学家哈雷·路易斯指出，告诉老板你需要休息一天，这是很需要勇气的。如果老板和员工的关系不好，员工更不会相信老板会同意了。

▲五分之二的英国成年人会装病来“逃班”。图源：BBC

据英国国家统计局数据，平均每个员工每年会请病假4天。2018年，英国人最普遍的请假理由是普通感冒、背痛等肌肉骨骼问题，还有精神健康状况及其他问题。但这份政府数据报告中并没有装病这一条。

而BBC同市场研究公司ComRes联合，在全英范围内对16岁以上的3655名成年人进行了职场行为调查。调查发现，五分之二的成年人在需要休息一天的时候会选择称病。员工一方面会自己装病逃班，同时也会在知道同事可能在装病的时候为其遮掩。调查发现，知道同事缺席并非真生病的时候，66%的员工不会告诉老板。

当被问及职场道德时，人们承认，除了会装病撒谎，也会抢夺别人的工作成果，甚至偷东西。会抢同事功劳的男性比女性员工多出一倍。近三分之一的员工会偷同事的办公用品，如笔记本、订书机之类的。

此外，年轻人会比职场“老人”撒更多谎，但也更愿意为了同事站出来说话。当看到男性老板在工作中碰触女员工的时候，会站出来干预的34岁以下员工数目是职场“老人”的两倍。70%的年轻员工会报告或直接干预公司高层对年轻员工的不当言行，而55岁年龄段的员工中会这样做的还不到一半。

红星新闻记者 蒋伊晋 林容 编译

编辑 李彬彬