当大家都在双11网上剁手购物时，11日晚间，一则华为发奖金20亿的消息登上了热搜。据悉，双11华为给员工发放了两份特别奖金：第一份，人人多发一个月工资，算是阳光普照，11月发放；第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿奖金，总人数约为2万，人均10万！” 另据华为员工透露，此奖金计入华为年度空载，也就是不算在年终奖里面。

据知情人透露，这20亿奖金是奋斗特别奖，具体发放人数说法有异，有员工称华为9万多员工（不包括慧通和产线）人均2万多，16级的估计人均4万，也有员工称这20亿奖金的发放人数大约2万，人均10万元。不过，有媒体却声称，20亿奖金包只有部分人有，主要是替代美国进口部件的部门，比如海思、采购、鲲鹏等，涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务，预计12月发放完成。

对此，很多华为员工也表达了他们的愉快心情。有的説要给老婆买高档包包，以示庆祝。而有些员工表达了对公司的感恩之情。他们在华为的心声社区发帖庆祝，有的表示“我爱公司，普天同庆”。而任正非在总裁邮件中也曾自曝，“虽然华为员工睡得少，但我们赚得多。从2018年财报预估来看，华为员工平均年薪达110万元”。

面对华为此时对员工的发放高额奖励金，我们认为主要有三层含义：第一，华为给员工发20亿，正是为了感谢员工，感谢员工什么？感谢华为的职工们在5G领域取得了全球最多的专利技术、研制出了中国人自己的芯片、开发出中国人自己的手机操作系统，在美国的打压之下愈战愈勇，并且也了得了骄人的业绩。华为此举就是为了奖励，在这特殊时期里做出了特殊贡献的优秀员工。所以，华为对贡献较大的部门，奖金则发放更多。

第二，华为奖励自己的员工，也是为了吸引更多的社会精英加入到华为的团队中来。现如今，很多优秀人才去华为那里求职的人排的队看不到头、望不到尾，大多为名厂大拿、名所精英、名校学霸，明明知道一旦进入华为便是白天黑夜地干，累死累活，但也要去尝试一下。而那些人才精英，若能供职于华为这样的国际领先高科技跨国公司也真就不止是有了面子，更多是为了票子、车子和房子。

第三，双11节本来是电商的节日，这里既有商家去库存，消费者疯狂购物，似乎跟华为没啥联系。但是，华为恰在双11时高调宣布发放20亿奖金。这等于把人们的注意力从双11购物节上，迅速引向华为发奖金的身上，而且这次对于相关部门的职工一次性就发放20亿奖励金，这比双11节自己剁手购物不知道要强上多少倍。此举，华为也是为了给自己做一个强有力的免费广告。效果远比花钱做广告，搞宣传要更吸引人眼球。

双11本来是电商的节日，却被华为抢了风头，华为给职工的奖金就是告诉他们，华为虽然加班多，但给的报酬也很高。同时，对那些有突出贡献的部门或集体，就采取了重点奖励。这样很快能鼓舞的大家的士气，为明天的工作起到很好的推动作用。同时，华为此兴趣也是希望更多的优秀人才能加入到华为来，这样华为才能有更好的发展。更值得一提的是，华为这次发奖励金的风头盖过了“双11”电商节，等于为自己免费做了一次广告形象宣传。真可谓是大手笔。