事业单位作为“铁饭碗”工作之一，一直以来都吸引着不少人的目光，而事业单位经常需要大量的人手，正式工却没有那么多，于是很多事业单位会招“合同工”，也就是我们俗称的临时工。

一般来说，事业单位里的临时工都是拿着最低的工资，干着最累的活。还有很多事业单位的临时工，领着1000多块钱的工资，还要靠着家人生活，那他们为啥还要留在这里呢？或许是他们都有一颗“入编”的心。那么临时工如编制的可能性有多大呢？

有一些刚毕业的大学生做了事业单位的临时工，心里可能盘算着，只要自己工作努力，得到领导赏识，就有机会直接被提拔。其实，这种可能性基本为0，编制人员的进出，按照公务员法和事业单位管理条例，基本都是逢进必考。虽然事业单位的考试并没有公务员考试那么严格，但是凭领导一句话直接进编制，是不可能的事情。

当然也有很多人看清这一点，那么他们为什么会在事业单位里继续当一个临时工呢？其实当临时工也是有好处的，可以提前感知事业单位的工作氛围，同时和自己的领导上司搞好关系，如果以后单位公开招聘，自己考试也相对容易一些。更有一些能力强的，虽然不能直接进编制，但是有可能做到同工同酬，也是一份相当不错的收入了。

不过，对于刚毕业的大学生来说，在事业单位当临时工只能是一个短期选择，不能把这里当做长久之地，一方面是年龄大了过后，在考试方面竞争力会越来越小，考进编制的概率越来越低。另一方面临时工的待遇实在是有些低，想要靠它买房买车几乎不太现实，还是抓紧时间，用心复习，拿到真正的编制才是最稳妥的！