11月8日，咸宁市人力资源和社会保障局发布公告，公布2019年咸宁市直部分事业单位公开选聘48名工作人员。

一、选聘岗位和计划

选聘工作人员共48名，具体岗位见附件1《2019年咸宁市直事业单位公开选聘工作人员岗位表》。

二、选聘对象

1.全市机关（参公单位）、公益一类事业单位的在编在岗正式的工作人员，2006年1月1日以后进入事业单位的必须为通过公开招聘方式进入，机关（参公单位）人员必须进行了公务员（参公）登记；

2.全市属于政策性安置进入机关（参公单位）、公益一类事业单位的在编在岗正式的工作人员。

三、资格条件

（一）报考人员应当具备以下资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需专业知识和业务能力；

4.两年及以上机关（参公单位）、公益一类事业单位工作经历，计算时间为截止到2019年11月30日；

5.2016年至2018年年度考核被评为合格（称职）及以上等次（在机关（参公单位）、公益一类事业单位工作未满3年的，年度考核均为合格（称职）及以上等次）；

6.符合岗位表要求的年龄、学历、学位、专业以及其它条件；

7.适应岗位要求的身体条件；

8.法律、法规规定的其它条件；

报考人员年龄、工作经历计算时间为截止到2019年11月30日。

（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2.受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限不能解除聘用关系的；

4.试用期内的新聘用事业单位工作人员；

5.法律、法规规定的其他情形；

6.报考人员不能报考有回避关系的岗位。

四、组织考试

（1）考试方法。考试分为笔试和面试，均按百分制计算成绩。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

此次选聘笔试和面试均不收取考试费用。

（2）准考证。报考人员通过资格审查后，于11月27日--28日到各招聘单位（主管部门）报名地点领取准考证。按照准考证指定时间地点，持本人笔试准考证和第二代居民身份证参加笔试。笔试和面试均需要准考证和身份证方能入场，考生务必妥善保管并带齐。

（3）笔试。笔试于11月30日进行，实行闭卷考试，主要测试报考者的文字表达能力。

（4）面试。面试采取结构化面试形式，主要测试报考者履行岗位职责所要求的基本素质和能力。对于专业要求高、技能操作性强的岗位，可采取说课（讲课）、技能操作等面试形式。

根据岗位笔试成绩从高到低排名，按与岗位选聘人数3：1的比例确定入围面试人员。入围面试人员达不到3：1的，需要取消、核减或保留的，由选聘单位提出申请，主管部门审核批准后报市人社局备案。放弃面试资格的考生需本人确认并出具书面声明备查，经用人单位及其主管部门确认后，依笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

面试具体事项要求在面试之前以面试公告形式进行发布。面试公告发布之后，考生临时弃权，面试可正常进行。只有1名考生参加面试的岗位，考生面试成绩须达到参加本场面试（同一考官、同一题本）考生平均成绩方可进入体检考察。

五、报名时间

2019年11月11日—11月16日（星期六）下午5:30。

六、报名地点

（1）现场报名，具体地点请见《选聘单位联系表》。

（2）报名材料：

①《报名表》一式2份（经用人单位及其主管部门盖章同意）；

②本人身份证、学历证、学位证书；

③近期一寸同底免冠彩色照片2张；

④2016-2018年年度考核表复印件；

⑤公务员（参公管理人员）登记表或事业单位录聘文件或其他相关进入单位方式佐证材料复印件；

⑥岗位要求的其它材料，其它反映个人工作能力和工作实绩材料；

⑦以上材料的扫描电子文档和电子照片；

⑧所有复印件需注明“复印件与原件一致”并由个人签字确认。

1.2019年咸宁市直事业单位公开选聘工作人员岗位表

2.2019年咸宁市直事业单位公开选聘工作人员报名表

3.选聘单位联系表

来源：咸宁市人力资源和社会保障局

编辑：刘丽松、陈尖