后来一段时间，陆杨也找过我几次，跟我说他最近在忙一个大项目，让我再好好想想结婚的事，不要再无理取闹了。

闹闹闹，这是他对我说过的最多的话。

语言贫瘠的背后，是他毫不占理的现实。

没办法指责我，他也只能不停地劝我不要再闹。

我也问了陈叔叔，也就是我爸的朋友，陆杨公司的老板。

据他所说，最近公司有一个很好的项目，按理来说，这项目还轮不到陆杨来做，但不知道怎么回事，对面公司却指名点了他。

而陆杨也确实不负众望，做出了让对方十分满意的策划书。

等这个项目推进落实后，他就可以获得一大笔奖金。

正是由于这个原因，陆杨和我说话的态度愈发不一样了：

「璐璐，我妈也都是为了我们好，那钱你之前也说了，要留着用在我们小家，那给不给还有什么必要吗？你也理解一下我们家，等你嫁过来，你就专心在家带孩子，以后我负责赚钱养你们。」

我毫不犹豫地拒绝：「我有我自己的工作，不可能在家做全职妈妈的。不过你都说了我会把钱带回去，不如多给我点，说出去还好听呢。」

「那怎么能一样，那不就成你的婚前财产了吗！」

他嘴一快，说出了他心里真实的想法。

我翻了个白眼没说话。

而陆杨沉浸在即将当爸爸的喜悦中，也以为我逐渐接受了这个事实，继续输出他的想法：

「说实话，我真的建议你离职，就算你不辞职，你觉得哪家公司还会再继续要一个刚生完孩子的妈妈呢？还不如就在家相夫教子，而且又不要你出门挣钱，这不就是在家享福吗？」

明明是很不合理的事情，他却理所当然地说出。

「我知道你现在挣得比我多，不过这都是不长久的。等我这个项目完成了，也就能升职加薪，还有一大笔提成，肯定要比你那个工作有前景。」

事实上，我之前最欣赏陆杨的一点就是他很有上进心。

在大学时期，他就一直担任学生会的主席，成绩也一直都不错。

工作后，也勤勤恳恳，虽说升职得慢，但也一直都算是很努力。

但是这一切的改变，就是我正式入职我们家的分公司后。

他第一时间问我工资多少，我随口报了个数，就看见他慢慢变了脸色。

后来我才知道，我随口报的薪资，正好比陆杨的工资多一些，自那之后，他就不再支持我上班。

也就是在这个时候我才发现，有些人的自尊心原来是要靠打压自己的伴侣来实现。

那些所谓的职场歧视、性别歧视，反而就来自于身边最亲近的人。