新型冠状病毒的大爆发期，抗疫将变成一项极为艰巨的任务，全社会各个阶层都必须做好攻坚克难的准备。在春节返程高峰期间，不断上升的人流量更易造成感染人数的爆发式增长。在这个时候，某公司为了确保全体员工的生命健康安全，决定将春节假期延至3月1日并且补发2月份基本工资2200元。因为此举，该公司被广大网友们评为“今年最暖心公司”。病毒无情人有情，该公司的举措体现了“以人为本”的企业管理理念值得更多的公司效仿学习。

生命安全时刻处于第一位。新型肺炎尚处于爆发期，每日剧增的感染人数让人们深刻地意识到生命健康安全才是最宝贵的财富。在这个特殊时期，全国各地都在呼吁减少大型公众活动，众多企业延迟复工的举措温暖了人心，因为最好的抗疫措施就是减少人群接触，避免人群聚集性感染。延迟复工，让员工安心待在家中是以员工生命安全为重，生命重于泰山，防控疫情应是我们每一个人的责任。

延迟复工体现企业的社会责任感。企业延迟复工有利于聚集性感染事件的减少，延迟复工措施为企业员工的生命健康上一把安全锁，为企业的可持续发展提供保障，因为保障员工安全就是保障人才的可持续性发展，人才的可持续性发展是企业发展的基础。当今社会，企业的竞争不仅仅是核心技术的竞争更是人才的竞争，人力资源在企业的发展过程中有着重要的地位。企业延迟复工是响应国务院关于延迟复工的要求，是企业防控疫情的社会责任感的体现。

保障基本工资显人情。该公司将假期顺延至3月1日，同时补发2月份基本工资显人情，毕竟员工在家中休假没有为企业创造业绩，企业本身在疫情期间也面临着较重的经济压力。在这个特殊时刻，全国的经济都遭受了一定程度的打击，企业停工不仅仅降低了企业的经济效益，也是经济市场的又一轮洗牌。在这个特殊时期，该企业延长假期发放基本工资的举措既体现了企业的人文关怀也符合客观经济条件。宅在家中的广大群众们也不能荒废了自己的业务技能，在闲暇之余还可以选择掌握一门新技术，利用这段假期提高自己的核心竞争力。总而言之，在这个特殊时期一切为了抗击疫情让步，一切以生命健康安全着想。大家在假期中，保护好自己的生命安全才是重中之重，尽量减少外出，不去人员聚集区，对自己负责、对家人负责、对社会负责、对国家负责。

在这场没有硝烟的疫情战中，我们首先要保护好自己，用一个个小爱将每个人连接起来，用一份份善心让抗疫力量壮大起来，用每一份责任度过这个难关，守护中国，守护人民，让最暖心公司的温情温暖你我他。广大网友们，在疫情期间，你们的公司又有什么针对性的举措呢？对于最暖心公司延长假期发放2200元工资的举措，你又有什么建议呢？