公务员系统部门众多，有很多小伙伴想要知道哪个部门晋升的最快。公务员的晋升，从科员到副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部、副国、正国（暂时不谈非职务序列）。百分之九十的公务员会止步于副处退休。对于基层公务员（县级机关及以下），百分之九十五的止步于副科级。抛开关系背景、机缘巧合、个人能力等因素，公务员所在部门是个非常重要的因素。

第一，两办

无论其他单位的地位怎么变化，党委政府“两办”都是天字一号部门，原因很简单，因为这两个部门，是完全围绕领导转的，领导的决策和思路，根本上也是出自这两个部门的，因此，想要镀金，两办是第一选择。在两办待上两个月，你就会对当地的各行各业了如指掌，工作能力也会提升一大截。

第二，组织部

组织部，号称一个地区干部的“娘家”，一般而言，只要不是特别重要的人事调整，组织部是有很大话语权的，在组织部工作学习，赢得组织部领导的肯定，自然在提拔的时候，会在无形中给你加分很多，提拔的概率也自然会大不少。

第三，纪检委

纪检委现在有多厉害，想必每个体制内的公务员都能够体会到。从目前的情况看，纪委已经超越了组织部，成为排名第一的常委部门，而且纪委现在因为体制改革，岗位比较多，在纪检委学习，如果符合条件的话直接调进去，也不是不可能的事情。

第四，团委

团系统始终是后备干部培养的地方。团委的人，平时工作不忙，至少没什么风险，也多与领导打交道，团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势。而且，对于后备干部的提拔使用，有单独的机会，有比较优势。

第五，人大政协

人大和政协，虽然看似这两个单位的人总体的优秀程度、综合素质肯定没有两办和组织部这么优秀、这么突出，但毕竟人大和政协是一个地方四家班子之一，他们同样掌握着下级领导干部的推荐权。虽然可能推荐的权力没有这么大，但只要是人大政协推荐的，一般组织部门都会用。加之人大和政协的人员比较少，特别是年轻干部，因为他们多数已经是领导干部。所以，人大政协的年轻同志，只要能力上过得去，人大政协的领导认可，可能都会及时把他推荐出去，不会像两办和组织部这么讲究论资排辈，竞争也会远远小于两办和组织部。所以，某种意义上来说，在两办和组织部工作，确实成长得快，提拔得多，但还真不一定有人大政协的干部提拔这么容易。

经过以上分析，我们发现虽然都是公务员，但绝对还是有清水衙门和实权部门之分的，笔者分析那么多，不是为了让你去这些部门利用手中的公权力谋取私利，更重要的是在这些部门要更好地为人民服务。小伙伴们在考公务员时考入到理想岗位最好，报一个比较容易的岗位其实也是很好的选择，毕竟，较好的岗位竞争压力大，责任也大，报一个自己稳稳把握的岗位，先进入到体制内再说，门槛是很重要的，嘿嘿。