谈到公务员和事业单位，很多人第一印象会觉得，公务员的性价比更高，尤其是如果我们比较公务员和事业单位的收入，大多数人都会倾向于觉得，公务员的工资收入，肯定要高出事业单位一大截。从大环境来看，当然是如此，但是，这种现象，并不是绝对的。从平均水准来看，公务员工资确实更高。然而，公务员的类型只有一种，事业单位的类型却多种多样，并非所有的事业单位员工的收入，都不如公务员。

哪些事业单位员工的收入，比公务员高呢？大家都知道，公务员想要涨工资，要看你的职务和职级。职务和职级越高，工资收入也越高。在体制内，一名科级干部和一名处级干部的工资差距，至少会相差1000块钱以上。但是，事业单位涨工资，要看个人的职称。如果你是初级职称，工资收入当然比较低。如果你是高级职称，工资收入就会高得多。因此，高级职称的事业单位，员工的收入，可能比普通的公务员要高。

与此同时，大家都知道，在我国，有一些事业单位，由于财政并不是全额拨款，可以自己创收，为员工增加收益。因此，这样的事业单位，如果效益比较好，员工的收入，完全可能高出公务员一大级。比如，一部分勘察院、设计院，性质还属于是事业单位，因为业务能力比较强，技术水平比较过硬，接一个设计或者是勘察的单子，一次的收入，可能就是几百万元。在这种情况下，这样的事业单位的员工，有时收入当然就更高了。

还有一点，可能很多人并不知道，很多事业单位的员工可以兼职。但是，在全国范围内，公务员通常是不允许兼职的。即便是兼职，也不允许兼薪。一旦公务员未经允许兼职兼薪被查处，要受到党纪政纪处分。可是，很多事业单位的员工，都可以享受到兼职兼薪的待遇。比如，一名事业单位的员工，在工作之余，通过自学考取了法律职业资格证，申请成为一名兼职律师，是被允许的。大家都知道，律师的收入非常高，一名事业单位的员工，哪怕是在工作之余，接几个案子，有可能就可以超过自己一年正常的工资收入。因此，这一部分事业单位员工，在收入上同样会高于公务员。

总体上，公务员的收入高于事业单位员工，但是，也有一部分事业单位的员工，收入远超公务员。