南都讯 记者 程小妹 通讯员 粤仁宣1月9日，广东省人力资源和社会保障厅在广州召开2020年全省人力资源和社会保障工作会议暨“广东技工”工程工作会议，2019年广东省人社工作取得明显成效，城镇新增就业139.96万人，为企业减负508.67亿元。

南都记者了解到，会议还专门对全面推进“广东技工”工程进行了安排部署，广东省将加快建设一支高素质的“广东技工”大军，到2022年，实现“广东技工”数量基本充足、结构趋于合理、年龄梯队相对完善、技能素养整体提升，技能劳动者占就业总量的比例为25%以上，高技能人才占技能人才比例达35%以上。

去年新增就业超139万人

为企业减负超500亿

据介绍，2019年，广东省人社工作取得明显成效。广东省城镇新增就业139.96万人，城镇登记失业率控制在2.5%以内。全方位实施“促进就业九条”，落实社保“两不变、两降低”等措施为企业减负508.67亿元，援企稳岗返还失业保险费29.62亿元、惠及企业35万家。大规模开展职业技能培训，全省开展补贴性培训117.8万人次。针对性促进重点群体就业，帮扶就业困难人员实现就业13.89万名，保持零就业家庭动态归零。

去年，广东省人社厅先后启动实施“广东技工”工程、纵深推进“粤菜师傅”工程；累计开展培训3.7万人次，带动就业创业11.8万人；全面实施“南粤家政”工程，全年培训24.54万人次。出台工程系列32个职称制度改革方案，打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道。全省在站博士后8000余人，居全国首位。目前，广东省技能人才达1249万人，其中高技能人才401万人。广东省选手在第45届世界技能大赛上获得8金3银1铜8个优胜奖的佳绩，金牌数占全国一半，金牌数和奖牌数均居全国第一。

据统计，广东省养老、失业、工伤三大险种累计参保1.46亿人次，企业退休人员基本养老金、城乡居保基础养老金最低标准、失业保险金、工伤伤残津贴月人均标准分别提高至2721元、170元、1692元、3866元。

会议同时要求，2020年广东省人社系统要聚焦高质量发展要求，全力推进“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大培训工程；要聚焦社保体系全覆盖要求，加快提升社保统筹层次，着力完善待遇调整机制，有效构建多层次社保体系，不断提高全民社保水平；聚焦全面建成小康社会目标任务，深入推进人社精准扶贫工程，启动实施“乡村工匠”工程，深入实施“农村电商”工程，助推乡村振兴和精准脱贫。

建设“广东技工”大军

到2022年高技能人才占技能人才比例达35%以上

南都记者从会议上获悉，广东省将加快建设一支高素质的“广东技工”大军，到2022年，实现“广东技工”数量基本充足、结构趋于合理、年龄梯队相对完善、技能素养整体提升，技能劳动者占就业总量的比例为25%以上，高技能人才占技能人才比例达35%以上。

为此，会议专门对全面推进“广东技工”工程进行安排部署，“广东技工”工程将重点实施好七大行动：一是服务现代产业发展行动，加快建设新一代信息技术、机器人、大数据、高端装备制造等新专业集群等。二是技工教育大发展行动。加快推进技工院校战略性布局调整，加快推动技师学院纳入高等职业教育等。

三是职业技能提升行动。推进职业技能提升行动重点工作，使广大劳动者持续得到技能晋升等。四是创新评价激励机制先导行动。加快推行职业技能等级认定制度，加快完善技能人才评价管理方式，落实提高技术工人待遇相关政策。

五是广东技工技能菁英培育成长行动。大力培育“创新能手”、“世赛标兵”、“粤菜名厨”和“家政好手”。六是技能就业创业行动。健全优惠扶持政策，打造优质的就业服务链条，推进技能高质量就业等。七是工匠精神培育弘扬行动。大力培育工匠文化，强化“工匠精神”职业素养培养。突出“一校一品牌、一系一特色、一课一精品”，加强思政课建设等。

编辑：江英