许多大学毕业生千辛万苦，考上了公务员，当真正来到了工作岗位，成为体制内的一员的时候，才发现这个工作并不是自己想象的那么好，失望之意油然而生，渐渐越来越后悔当初选择了这份工作，离开的念头也越来越强，却又因为各种各样的理由和原因，迟迟下不了决心。尤其是城市长大的孩子，为了降低考试难度，提高录取的概率，没有经过实地考察和了解，贸贸然选择了基层县区的公务员，甚至是乡镇的公务员岗位，当第一次实地来到乡镇、基层，面对艰苦的工作环境，首先就会大失所望，产生迷茫的心思，吃不惯，住不惯，生活也不习惯，还没有休闲娱乐的设施，工资收入也不高，还没有志同道合的朋友。如果过几年面临成家立业，是回城市找一个，还是在工作的基层成家，这都是非常难以抉择的事情。

除了环境和生活，还有工作内容，也不是自己想象的那样崇高和伟大。基层的工作繁琐细小，所需要面对的工作对象，所需要从事的工作，都会非常复杂，而且公务员岗位专业性一般不强，都是综合管理性质的，学校里面所学的专业也用不上，初入社会也没有工作经验，面对的工作对象以前非常陌生，工作的内容也没有接触过，也没有相应的有针对性的培训，工作起来无所适从。在这样的背景下，显然也干不出来什么工作成绩。没有工作成绩，不仅会被同事小看，也会经常被领导批评和嫌弃，心情也不会好。没有工作成绩，也得不到提拔晋升的机会，发展前途渺茫，更不会安心工作。

这种情况下，有两种选择：要么留下来，努力学习提升，把工作干好，在体制内谋求发展道路；要么选择离开。如果要选择离开，在职公务员不能再考公务员和事业人员岗位，就只能在体制内外私企发展，这就需要对自己的发展前途有一个重新更好更完善的规划，如果只是贸然辞职离开，在外面也是碰运气，但如果是规划得好，对自己的能力和就业前景有一个清醒的认识，也可以凭自己的能力和专业水平，闯出一片天地。

如果选择留下来，就要彻底安下心来，尽快熟悉工作环境，努力学习专业知识，把工作做好，这是最起码的。在完成本职工作的基础上，如果文字功底好，可以向综合文秘岗位发展，多写写材料、汇报、调研、信息等，公务员队伍中文字功底好的，发展前途都非常好，各单位抢着要，很快就会改变工作环境，提拔任用。否则，就要向专业能力方面发展，在行业领域内成为行家里手。这样在小范围内就会小有名气，大家有事都会想到你，慢慢在领导圈子里面、在上级单位中，都会累积好的印象，同样也会有好的发展前途。在工作之余，还可以发展自己的特长，在专业领域努力提升，挑选合适的领域，考个证什么的，也可以拓宽发展道路。或者通过在职学历教育，提高学历，增强自己的竞争力。

物竞天择，只要努力，就会有收获，但如果自暴自弃，懒于奋斗，不管在哪儿都不会有出息。